北宿煤礦轉型發展，集團公司重點強調了這些事情！

10月8日上午，集團公司召開北宿礦轉型發展動員會，動員各級組織和幹部職工充分認識北宿煤礦轉型發展的重要意義，紮實做好轉型發展各項工作，確保轉型發展安全、平穩、有序推進。

集團公司董事長、黨委書記李希勇指出，北宿礦開發建設40年，是艱苦創業、頑強拚搏的40年，是銳意創新、勇於超越的40年，是顧全大局、甘於奉獻的40年，是人才輩出、經驗傳承的40年。礦井在集團公司改革發展曆史上留下了濃墨重彩的一筆，對此集團公司給予充分肯定。

李希勇指出，實施北宿礦轉型發展，是集團公司立足現實、著眼長遠作出的一項重要決策，是擺脫資源依賴、實現永續發展的必由之路，是搶抓政策機遇、實現借力發展的必然要求，是虧損企業治理、實現度危求進的必然選擇，符合國家宏觀調控政策和上級部署要求，符合集團公司當前和長遠發展需要，符合北宿煤礦幹部職工的切身利益。北宿礦各級組織和廣大幹部職工要充分理解轉型發展的重要意義，思想不散、秩序不亂、幹勁不減、標準不降，以飽滿的精神狀態投入到新的工作崗位中去，努力開創北宿礦涅槃重生、轉型發展新局麵。

李希勇強調，北宿礦的轉型發展，不僅是北宿煤礦的事情，更是關係集團公司、煤業公司轉型發展的一件大事，要加強組織領導，嚴格落實工作方案，層層壓實責任，卡準時間節點，細化工作清單，嚴格督導考核，重點抓好設備回撤、職工分流安置、資產管理處置和礦業服務公司以及藍天清潔能源公司的高效運行四項重點工作，確保成功轉型。

集團公司總經理李偉主持會議。他要求各單位、各部門立即傳達貫徹會議精神，引導幹部職工認清轉型發展的重要意義，增強“企興我榮、企衰我恥”的向心力;認清集團公司有關政策和部署要求，增強“一張藍圖繪到底、一以貫之抓落實”的執行力;認清集團公司對幹部職工的關心愛護，增強“風雨同舟、和衷共濟”的凝聚力，以實際行動擁護集團公司決策部署。

李偉要求，嚴格落實責任分工，做好方案實施、人員分流等工作;堅持以人為本，最大限度地維護職工的根本利益;嚴肅工作紀律、組織紀律、經濟紀律和工作紀律，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，確保工作要求不折不扣落到實處。

根據集團公司整體工作部署，北宿煤礦依托現有資源優勢，成立“兗煤礦業服務有限公司”和“兗煤藍天清潔能源有限公司”。李希勇、李偉為新成立的兩家公司揭牌。