河南能源義絡煤業“三違”人員過“五關”

近期，河南能源義絡煤業以“三違”親情幫教過“五關”為載體，對員工違反勞動紀律、違章作業、違章指揮的“三違”行為，製定相應 措施，強化教育，提升員工 安全意識。

過“五關”即：一是談心認識關。由公司工會組織專人了解“三違”人員違章成因及心理狀況，進行 03manbetx ，找出“三違”原因，與“三違”人員談心進行心理疏導，深挖思想根源，製定防範 措施，記錄在案。二是強化學習關。學習本崗位工種應知應會知識、有關 01manbetx 01manbetx 和公司下發的各種規章 製度，觀看 安全 02manbetx.com 案例教育片， 案例 法律知識宣傳片，學完後進行 安全知識考試，不及格不準上崗。三是 班組檢查關。在全隊班前會上，“三違”人員要講“三違”經過、危害、後果、教訓和今後改正 措施，並現場宣講承諾保證書。四是親情幫教關。邀請“三違”人員親屬來礦協助參與教育活動，讓員工家屬幫助“三違”人員從思想上認識到“三違”行為的嚴重性和危害性，建立親情幫教工作機製和台帳。五是保證承諾關。“三違”人員要在接受幫教的同時，書麵作出 安全保證承諾；嚴重“三違”人員，必須把承諾書張貼到“三違”曝光台，或到礦廣播站作出公開檢討和承諾。