馬誌剛：無奮鬥不青春

作為企業大家庭中的生力軍，廣大團員青年滿懷著雄心壯誌，並被寄予了極大的期冀。

遙想97年前，以青年為主導的“五四”運動推動了曆史的發展和社會的進步，揭開了中國青年運動的新篇章，其凝聚出的“五四”精神也激勵著一代又一代青年人幹事創業、艱苦奮鬥。

那麼，我們應當如何快速成為企業安全生產的排頭兵，充分發揮作用呢?筆者認為，作為團員青年，必須把思想引領、素質提升及履職盡責等工作抓實抓細，這樣才能讓青春夢想美麗放飛。

首先要抓難點，在思想引領上謀突破。一般而言，青年人大都存在情緒不穩定、思想浮躁、吃不得苦、受不得委曲等特點，但越是這種情況下，越能考驗我們的成長力和發展力。因此，要及時梳理自身思想，如通過接受傳、幫、帶，速融入到企業發展的大局中，牢樹起紮根企業的信心和決心。

其次要抓重點，在素質提升上下苦功。知識就是力量，知識改變命運，隻有掌握了一技之長，才會有立身之本。因此，我們要充分利用企業搭建的各類平台，立足自身崗位、認真學習業務知識，全麵提升綜合素質。同時，要充分發揮年青人接受新事物快的特點，積極為企業安全生產、節支降耗、提質增效等各項工作貢獻力量。

再次要抓弱點，在履職盡責上添活力。在今年央視春晚中有一句台詞說得非常在理：“不管是80後，還是90後，隻要努力工作就會不落後。”的確，作為青年人，我們隻有擁有一顆勇於擔當、克盡職守的心，才能把工作幹好。要多給自己壓擔子，學有榜樣，追有標杆，在人企合一的氛圍中履職盡責，在企業轉型脫困中貢獻力量。

現實中，工作在煤炭企業，在我們身邊，廣大青年積極響應號召，通過努力奮鬥在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，成為企業改革發展的排頭兵。但個別時候也會聽聞“咱還年輕”，抑或是“咱已不再年輕”等看似在理的拖詞，在一定程度上消磨了意誌、削弱了力量，影響了企業改革攻堅大局。

事實上，一個人年輕與否，與年齡無關，關鍵在於心態。努力奮鬥，是一個人特別是青年人全麵發展的內在需求和重要途徑，通過努力奮鬥而收獲的果實最甜最香，其精神世界會越充實，人生價值也越發彰顯。因此，一個人，無論能力大小、分工如何，都要珍惜崗位奉獻期，把努力奮鬥的信心和決心內化於心，固化於行，以高度的責任感和事業心，認真對待每一項工作、處理每一項問題，把個人與集體緊密聯係起來，用自己的努力奮鬥為集體、為社會貢獻力量，去贏得無悔青春，鑄就精彩人生。這樣，當我們回憶往事時，“不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧……”

“有誌者奮鬥無悔”，習總書記對青年人的寄語讓人久久回味，特別是在當前行業形勢低迷、企業發展受阻的形勢下，我們廣大員工無論是幾零後，都要時時爆發青春的“小宇宙”，用智慧和汗水為企業改革攻堅做出新的更大的貢獻!

(河南能源永煤陳四樓煤礦馬誌剛)