“葛老二”的“三張標簽”——記高家堡項目部黨支部書記葛永華

他身材不高，走路抄著手，有點像電視劇中大槐樹村的“第一書記”馬向陽，因排行老二，所以熟悉他的人都叫他“葛老二”。他愛崗愛企，以項目為家，工作中他和項目經理配合默契，堪稱“黃金搭檔”;對黨員幹部言傳身教，堪稱“旗幟典範”;對職工群眾關愛有加，堪稱“貼心管家”。所以，他被項目部幹部職工所熟知的“三張標簽”其實就是指的他作為黨支部書記履職過程中的這三重身份。他就是三十一處高家堡項目部支部書記葛永華。

行政領導的“最佳拍檔”

葛永華明白企業的終極目標是追求利潤、謀求發展，自身崗位必須要服務於這一大局。也正基於此，他頗受到項目經理的青睞，黨政配合很是融洽，經理不在期間，他是代理工作的不二人選。

“井下各工作麵鏟車運行一定要注意行人安全，前後照明一定要足;迎頭一定要密打眼，少裝藥，控製好頂板和成型;19隊工具箱後發現了廢舊錨固劑，20隊有一袋水泥有凝固現象;43隊怎麼少了一茬炮……”。這是葛永華每天會議上除了黨群工作之外，提的最多的內容。他下井發現的問題現場點出來，該“紅臉”的時候他也不會“手軟”。職工李元峰的手擠到了，雖說不重他仍感同身受，首先是自責，然後反省自身黨管安全工作中存在的紕漏，最後才是03manbetx 、教育當事人並進行跟蹤幫扶。各隊按照作業循環組織生產，要是哪個隊少了一茬炮，他必定會問個“所以然”，因為他深深地認識到生產就是經營，進尺就是效益。

團長管指揮決策，政委管生活和思想教育，他就是項目部的“政委”，同時他也是一名出色的“副團長”。黨政二人通力合作，密切配合，項目部呈現出了正氣和朝氣。

黨員幹部的“尖刀人物”

葛永華業務知識紮實，黨建工作開展遊刃有餘，不論是組織“三會一課”、進行廉潔學習還是召開各類會議，他總是能做到標準化、製度化、流程化，並且整個過程連貫、和諧，絕對不會“冷場”，因為他說話出口成章、妙語連珠，感染力強。

帶班寫實是項目部的一個亮點。他作為黨支部書記，帶班下井從來都是率先垂範，並帶足八小時，這是黨員幹部、職工群眾公認的。帶班期間，他邊走邊看，走走停停，隨手寫實。他的帶班寫實是所有黨員幹部中最好的，什麼時間哪個隊幹什麼活存在哪些問題均記錄在案，這是用心在工作啊!他的字雖不是特別好，但自成一體，個性十足，“兩學一做”學習教育活動期間開展的手抄黨章活動，他所抄寫的黨章被上級黨委當作樣本帶走展示。

因黨建工作成績突出，多次作為先進進行經驗交流，上級黨委還專門到項目部拍攝黨建工作微視頻作為成果展獻禮建黨九十五周年。

職工群眾的“貼心管家”

班組職工董永奇講到：“職工宿舍多間出現天花板漏水現象，個別宿舍空調製冷效果較差，114房間電路異常可能導致各職能組室斷電，進而影響電腦正常使用。”“好的，我馬上協調礦方，承諾一周之內解決天花板漏水和空調製冷問題，三天內徹底解決斷電問題，請大家放心。”這是葛永華進職工宿舍對職工提問的解答。他始終本著“職工利益無小事”的原則，為項目部分憂，為職工解難。哪個職工不好好出勤，哪個職工碰到了困難，他總是第一時間進行巡訪，組織幫扶救助。

他充分利用一切資源，采用大家喜聞樂見的方式，組織開展文化活動和主題活動，提供力所能及的學習娛樂環境，為職工群眾解鄉愁，為項目部聚合力。單位經費緊張，組織活動發放的獎品他多次自己墊資，今年“中秋”期間發放的月餅和蘋果，就是他自己墊資購買的，數量雖不多，但滿滿的都是溫情和感動。

在企業大家庭中，葛永華或許是個“兵頭將尾”，甚至籍籍無名，可在項目部幹部職工心目中，他是一個愛崗敬業、克己奉獻，與企業同頻共振，具有家國情懷的“中國建設者”。他的“三張標簽”就是對他傾心付出最好的回饋。(李陽)