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用新標準加固安全屏障--集團貫徹落實新《煤礦安全規程》側記

作者:狗万manbet官网 2016-10-18 20:26 來源:狗万manbet官网

用新標準加固安全屏障

本報首席記者 張建超

9月29日下午兩點班,在井下施工現場巡查的一礦綜采二隊班長孫誌業發現,職工邱海成、馬太在工作麵機頭做超前支護時,按照新《煤礦安全01manbetx 》要求,增加了π型梁的數量。孫誌業當即對他們進行了表揚。

“自10月1日起,新《煤礦安全01manbetx 》正式實施。我們在今後的工作中,一定要嚴格落實相關要求,確保安全生產。”10月14日,孫誌業告訴記者。

據了解,自新《煤礦安全01manbetx 》2月25日頒布以來,集團煤炭板塊及相關單位積極組織學習宣貫,強化幹部職工紅線意識,總結02manbetx.com 教訓,做好與新標準的對接,推進新工藝、新技術、新裝備、新材料的應用,加大隱患排查治理力度,有效提高了企業的安全保障能力。

統籌組織,引領學習入腦入心

“新《煤礦安全01manbetx 》是煤炭企業安全生產的指南,從集團主要領導到各煤礦及相關企業的負責人,都對學習落實新《煤礦01manbetx 》高度重視。”集團人力資源部相關負責人說。

6月13日,集團製定下發學習宣傳貫徹新《煤礦01manbetx 》的實施方案,成立了由集團主要領導任組長的領導小組,要求各煤礦單位及相關單位在9月30日前完成對新《煤礦01manbetx 》的宣貫,以及針對新《煤礦01manbetx 》開展的學習培訓、排查梳理、整改落實、督察提升等工作。

在四礦掘進一隊,記者看到了一些有關新《煤礦安全規程》的學習資料。“這是集團為我們購買的學習資料,非常實用。”該隊負責人說。

開展知識競賽,是集團貫徹落實新《煤礦安全規程》的一項重要舉措。6月25日,集團專門下發通知,明確由集團相關領導擔任主要負責人,組織開展新《煤礦安全規程》知識競賽。平煤股份和許平煤業公司依照新《煤礦安全規程》共同編寫了試題庫,並於7月29日在《中國平煤神馬報》刊登了試題庫相關內容。8月5日,經過本單位內部競賽選拔,來自20個煤礦單位及建井一處、勘探工程處的805名選手,參加了在一礦、四礦和八礦同時舉行的知識競賽預賽。8月18日,取得預賽前6名單位的30名選手角逐了以電視大賽形式舉行的知識競賽決賽。集團電視台對大賽進行全程錄像,並在有關節目中循環播放,進一步營造了學習宣貫新《煤礦安全規程》的氛圍。

8月12日,集團舉辦新《煤礦安全規程》宣貫暨瓦斯防治技術專家講座,特邀請重慶大學資源及環境科學學院教授胡千庭和淮南礦業集團安全開采管理研究總院院長張士環,重點解讀了新《煤礦安全規程》的內涵及瓦斯治理技術、思路和舉措。

多維度地深入宣貫,使新《煤礦安全規程》在集團幹部職工中入腦入心。為此,國家煤炭工業網對集團相關工作進行了報道。國家煤監局副局長楊富到集團,調研新《煤礦安全規程》宣貫落實情況時,充分肯定了集團高度重視煤礦安全生產,在實踐中形成一係列先進理念及為促進全國煤礦安全生產形勢持續穩定好轉做出的積極貢獻。

全麵動員,確保學深學透

10月7日下午5點,是八礦掘進三隊班後會時間。該隊黨支部書記徐建偉把新舊《煤礦安全規程》的異同點整理成表格,在電子屏幕上演示,並組織大家記筆記和現場討論。

在八礦,礦長為班子成員輔導,戰線領導為區隊、科室管理人員授課,區隊管理人員為一線職工授課。通過層層輔導、層層提問、層層考核,該礦各級管理人員和一線職工切實把學習、領會新《煤礦安全規程》落到了實處。“隻有讓幹部職工真正學深學透新《煤礦安全規程》,才能確保他們嚴格執行相關標準。”該礦培訓部門負責人說。

自新《煤礦安全規程》頒布以來,集團煤炭產業相關單位始終將學習新《煤礦安全規程》作為今年最緊迫、最重要的任務,堅持領導帶頭學、親自講,采取集中學、崗位考、職工談等形式多樣的宣貫措施,做到每日一題提問學習、每周一課重點培訓和每月一考全麵檢查,不斷把學習宣貫的重心下移,讓區隊、班組和一線職工成為學習宣貫新《煤礦安全規程》的主戰場、主力軍,引導廣大幹部職工進一步增強紅線意識,營造積極學習新《煤礦安全規程》的濃厚氛圍。

10月5日下午,首山一礦主抓開掘工作的副礦長王海濤為開掘戰線各區隊負責人及技術主管講解了新《煤礦安全規程》。“自7月12日起,我們礦就開始組織副總工程師以上管理人員為大家授課。”王海濤說。

首山一礦按照“領導幹部帶頭學,各級管理人員深入學,重點難點專題學,區隊職工集體學”的思路,將新《煤礦安全規程》發到礦領導、業務科室負責人、區隊負責人和技術人員手中;利用內部刊物、電視、LED屏等載體進行宣傳;結合“幹部上講台”活動,組織分管領導、副總工程師輪流上台解讀;利用安全檢查“講”、培訓陣地“教”、考試測驗“促”等方式,增強宣貫的針對性和實效性;強化監督檢查,把各單位學習情況在礦安辦會上通報,納入月底培訓考核內容;將十大特殊工種人員、班組長、管理人員的考試結果和“安全夥伴”掛鉤,調動他們的學習積極性。

對照標準,提升安全保障能力

9月份以來,十二礦在其西翼第4瓦斯治理巷進行錨網支護試驗期間,嚴格對照新《煤礦安全規程》標準,根據施工巷道頂板條件,及時調整錨杆間距,確保了支護達標。

“從煤礦到建井、勘探等集團煤炭產業相關單位,廣大幹部職工的觀念隨著學習新《煤礦安全規程》而發生了深刻變化。大家從學習到運用,充分認識到新《煤礦安全規程》對安全生產的重要意義,開始主動對照新標準加強現場管理,規範操作行為,發現問題立即整改,進一步提升了安全保障能力。”集團相關部門負責人說。

集團安監局、平煤股份和許平煤業公司各業務部門認真履行監管責任,現場嚴查新《煤礦安全規程》落實情況,發現問題不留情麵,堅決追究應查未查、應改未改單位和責任人的責任。

一礦根據新《煤礦安全規程》關於作業場所空氣粉塵濃度規定發生的變化,安排通風隊變更了監測表數據及檢測方法。

“我們對照新《煤礦安全規程》,逐步完善安全管理製度,編審作業規程,開展自查自糾活動,對查出的16條與新《煤礦安全規程》不符的問題要求責任單位限期整改。”一礦相關部門負責人說,“我們每周還要對照新標準剖析隱患排查情況,發現有‘應查未查、應改未改、應追未追、重複隱患’等情況,從嚴追究責任人的責任,並要求其在規定時間內整改好。”

瑞平公司張村礦堅持邊學邊查邊改,將新《煤礦安全規程》對照排查工作分解至各業務科室,由各戰線領導牽頭負責逐條對照排查,共查出38條不符合標準的問題。對此,該礦製定了整改措施,並嚴格督促相關單位和責任人進行整改,目前已經整改了9條。

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