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團結職工戰勝困難的主心骨——記義絡煤業掘進隊工會主席胡衛強

作者:張文巧 石飛 2016-10-19 20:25 來源:狗万manbet官网

胡衛強,義絡煤業掘進隊的工會主席。他擔任工會主席五年來,正值企業改製、機構重組的關鍵時刻,職工人心浮動、疑慮重重,企業又麵臨嚴重困難,職工收入降低、出勤減少、特困職工增加的嚴峻考驗。胡衛強作為一名基層工會幹部,緊密結合單位實際,努力發揮黨聯係職工群眾的橋梁和紐帶作用,把企業和職工融合在一起,同舟共濟、攻堅克難,用自己的真情真意與職工搭起了“連心橋”。他堅持從基礎做起,從自身做起,辦好事、幹實事、謀大事。樹立了工會組織形象,很快穩定了職工隊伍。企業黨政領導滿意,職工群眾認可。

辦好事、解職工之難,發揮工會組織的“調節器”作用。走家串戶及時了解職工的困難和要求是胡衛強平時的一項必修課,他把有房貸、攻讀大學生、家中有病、有災的困難職工分類統計出來,把互助金用在最困難的家庭中。他自己還帶頭捐款,並組織掘進隊班組長及以上骨幹16人,捐助共計8000元的生活救助基金,保證在工資出現滯後的情況下,用於接濟困難職工的生活費,並把此項活動形成機製長期開展,為困難職工安心上班吃了一顆定心丸。該隊職工年齡總體偏大,家庭困難比較突出,為解決他們的後顧之憂,他在這方麵做了大量工作。該隊職工皇甫幼莊,一個人在礦上班,家裏兩個孩子都在讀高中,妻子又沒有工作,在走訪中得知該職工生活費接替不上,他及時為其送去800元生活費,緩解了他們全家的燃眉之急。今年初,該隊職工衛小獻,孩子得了尿毒症,高額的治療費用和精神壓力使這個家庭陷入絕境。胡衛強先後組織全隊職工捐款兩次共計5200元,同時,親自走訪當地多家新聞單位和醫療單位,廣泛呼籲社會救助,幫助籌錢看病,使孩子的病情得以控製。他還主動與其結成幫扶對子,平常送去生活用品,逢年過節送上大米、豆油等慰問品,還定期給予困難補助, 讓這個瀕臨破碎的家庭重新燃起了希望之火,無微不至的關懷,體現了組織的溫暖。

幹實事、讓職工受益,發揮工會組織的“穩壓器”作用。麵對當前嚴峻的煤炭市場形勢,企業出現經營困難,一些職工思想上出現波動,總想利用工作之餘搞些創收,以致於單位出勤率下降。怎樣才能既保證正常出勤和安全生產任務完成,又幫助職工自主創業創收解決生活困難?為了破解這道難題,胡衛強從以人為本,關愛職工,維護企業穩定的大局出發,通過調查走訪職工、學習借鑒,並得到了行政的理解和支持,大膽創新建立了掘進隊員工、家屬聯係微信群,及時了解職工的工作和業餘時間安排,合理調配出勤人員,信息在群上及時發布,表揚高出勤、鼓勵出勤低人員,並且每周定期發送安全提醒、親情圖片信息。讓職工家屬也加入群中隨時了解動態、參與保勤、督促安全,讓她們吹好枕頭風,做到信息暢通,保證了職工正常安全出勤,增強了特困職工的“造血”功能。職工的困難得到緩解,心情舒暢幹勁足,今年5月份,該隊在義絡煤業33040工作麵上下巷貫通期間,克服運輸距離遠、切眼坡度大、頂板淋水等困難條件,提前三天順利高質量完成貫通任務,為下一步正常生產接替奠定了堅實基礎。該隊安全“雙基”建設也一直在全礦名列前茅,職工工資收入也相應提高,為此,職工和家屬都稱讚胡衛強做了一件功德無量的大實事。

謀大事、維護企業利益,發揮工會組織的“助推器”作用。在維護好職工利益的同時,要更好的維護企業的整體利益,把工會工作融入到生產經營之中。企業困難,安全就顯得更為特殊和重要,安全一旦出了問題一切將無從談起。今年“兩學一做”活動開展以來,他借助這個平台帶領職工學黨章、黨紀、安全技術知識,自己備課為職工們講老黨員、勞動模範的先進事跡十餘場,激發了全隊戰鬥力;為職工剖析02manbetx.com 案例23起,特別從02manbetx.com 對職工家庭造成的傷害、對企業帶來的危害入手,闡明道理,震撼人心,做到安全警鍾長鳴;對職工做好形勢任務教育,確保職工思想統一,理解企業和領導的難處,支持企業的發展,始終同公司發展保持同頻共振,為大家共渡難關樹立堅定的信心。

胡衛強更善於集思廣益,他在與職工的交流中吸取好的經驗和做法推廣到職工實際工作中,為企業“保生存、穩運行、提質增效”發揮重要作用。他在掘進隊重點推廣了四項工作:一是把出勤高的和出勤低的結成出勤包保幫扶對子,提高出勤率;二是優化人員工作搭配,把性格相投的人員搭配在一起工作,能夠提高勞動效率;三是按照技術高低來分配工作,把技術高的掘工安排在關鍵位置,如工作麵的上下口,提高安全係數;四是加強創新管理和節支降耗工作,合理布置設備,減少人員,如36040、33040乳化泵和皮帶集中在一個地點,每班節省一個人工;截止目前該隊在他的大力倡導下,僅節支減耗、修舊複用節省材料費達7.8萬餘元。

五年來的工會工作,胡衛強在擺脫困境、建設和諧企業的過程中,充分發揮了工會組織“調節器”、“穩壓器”、“助推器”的作用。特別是做到了工會幹部要用心去聽、用心去想、用心去做,讓工會組織的“連心橋”兩頭都靠岸。增強了工會組織的凝聚力,提高了工會組織的威信,胡衛強經過自身的實踐和努力,得到了職工群眾的的認可。他個人先後榮獲了義煤公司優秀共產黨員、義煤公司安全優秀員工等榮譽稱號,他所在的掘進隊先後獲得了義煤集團十佳班組、洛陽市六型班組等榮譽稱號。當談及今後的打算時胡衛強堅定的說:“榮譽不是我個人的,是集體的汗水和結晶。我今後要把工會工作定位在黨政所望、職工所盼、工會所能上,為企業的振興和發展建功立業。”(張文巧 石飛)

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