眾維煤業：新疆公司工會到礦開展職工“三最”問題調查

10月14日，為深入調查了解當前經濟形勢下基層單位職工最關心、最直接、最現實的利益問題，新疆公司工會副主席馬守祥到眾維煤業開展職工“三最”問題專項調查，並對該礦前期“三最”調查工作落實情況進行督導。

為保障調查對象的廣泛性和代表性，馬守祥分別與該礦礦領導班子成員代表、科室(區隊)中層管理人員和專業技術人員代表，井下一線職工代表、大學生職工代表、女職工代表以及近期從康蘇煤礦分流安置來的新職工代表共50餘人，采取集中座談的形式進行麵對麵調查，調查對象以25歲——45歲的年齡段的職工為主，占比近9成。

馬守祥圍繞“生產經營減虧增效”這一中心，針對安全生產管理、工資福利待遇、企業民主管理、選人用人機製、企業民生建設以及職工關心關注的其它領域深入展開調查，共征集到不同問題或建議46條，其中涉及到新疆公司和集團公司的有11條，存在的突出問題多集中在企業托管、工資發放、房產證辦理、春節假期安排等方麵。

通過此次新疆公司到礦以及該礦前期開展職工“三最”問題專項調查，該礦工會及時了解到不同職工群體對企業和上級公司各項工作開展的真實想法。針對調查結果，涉及到企業本身的，該礦已及時製定或完善相關製度措施，涉及到新疆公司和集團公司的，將及時進行溝通協調，全方麵提升職工滿意度，提升企業的管理水平，改善工作氛圍，為“決戰四季度”夯實基礎。