由“嚴是愛，鬆是害”觸發的警思 劉修銀

日前，礦業工程分公司召開了“三違 “人員親情幫教座談會。會上，公司領導結合《潘二礦‘‘7·19’運輸死亡02manbetx.com 案例》動情的說：“嚴是愛，鬆是害，出了02manbetx.com 害三代;安全工作抓的再嚴再狠都不過分，隻有嚴管，才能保護職工生命”此話擲地有聲，發人警思。

在警思中， 不禁使筆者回想起曾經聽過的一則故事，說的是有位年輕的婦女丈夫早亡，撇下一個幼子相依為命，讓這位婦女對孩子過分溺愛，孩子五歲時偷了鄰居的一個雞蛋拿回家，年輕的媽媽不但沒有批評製止，反而誇孩子，導致孩子偷盜成性，在成年時因盜竊銀行而被判處死刑，監刑前，孩子向母親提出一個荒唐的要求，他想吃一口母親的奶，萬萬沒想到，他竟然把母親的乳頭咬掉，他怨恨的說隻所以能走到這一步，就是因為母親對他從小 管教不嚴造成的。每每回想起這一故事，心靈上一次次受到強烈的震撼，總是在思考這樣一個問題：這位被判處死刑的年輕，隻所以咬掉他母親的乳頭，就是在怨恨他母親平時要求太鬆，管教不嚴。筆者至今還深深感到：嚴是愛， 鬆 是害所揭示的真理，試想，如果孩子第一次偷鄰居的雞蛋時，當母親的就嚴加管教，也不至於讓孩子走上“不歸路”。

由此聯想到煤礦安全生產， 從一往發生的02manbetx.com 來看;嚴是愛，鬆是害的案例俯拾即是，舉不勝舉。某礦一位因違章蹲扒鉤頭被截肢青年職工就是監督不嚴，放鬆管理所致。他多次蹲扒鉤頭，也多次被發現，卻都沒有給予嚴厲處理，最終在蹲扒鉤頭上“毀”了自己的青春，終身於雙拐為伴，他痛恨安監人員在他第一次蹲扒鉤頭時沒有給以嚴厲處罰，放鬆追究，致使他心存僥幸多次違章蹲蹲扒鉤頭，結果，落得個終身殘疾。當然，圖懶省事，冒險蠻幹，心懷撓幸，嚴重違章是導致這位年輕職工受傷致殘的直接原因，但，我們的管理人員如果在第一次查到他蹲扒鉤頭就及時從嚴處罰，毫不姑息，蹲扒鉤頭的違章行為可能就此被禁止，也許悲劇就不會發生。淮北蘆岒煤礦瓦斯爆炸02manbetx.com ，就是因為一名職工違章帶電打開瓦斯探頭接線蓋盒蓋板，導致瓦斯爆炸，86名礦工遇難，使上百個家庭遭受不幸，坑害了幾代人。

嚴管是大愛之心，安全是大善之行。有些管理人員確實認識不到“嚴是愛”的重要性和“鬆是害”的危害性，在管理不管抓，在安全上不敢嚴，在查處“三違”上不敢問責，怕得罪人，當老好人，對“三慣”現象熟視無睹，對“三違”行為不敢嚴查嚴究，耍滑頭，玩心眼，私心重，總是怕失去所謂的“口碑”，而置企業利益和職工生命於不顧，因此，對“三違”行為常常“猶抱琵琶半遮麵”，睜一隻眼，閉一隻眼，不聞不問，任其發展，搞所謂的“下不為例”，甚至以坦護的心態，在“三違”人員被安監部門抓住後，不僅不嚴厲處置，還常常為 其講情，強調客觀，推托責任，從中討好，這在一定程度上助長少數職工的違章蠻幹冒險心理，尤為嚴重的是少數班隊長參於其中違章指揮，發生在某礦的皮帶卷人死亡事的直接原因，就是因現場管理人員違章執揮，作業人員違章作業造成的，導至一個年輕的生命走上“不歸路”。反觀以往發的安全事故，一旦安全上出了事，職工受到傷害，自己受到處理，一些管理人員才番然醒悟，吃起後悔藥，自責聲不絕於耳，“什麼都怪我平時抓的太鬆，管理不嚴啦”、“什麼都怪我怕得罪人，不敢抓不敢管啦”，還有什麼早知道會出事，上次違章就該嚴厲處罰了!如此等等，悔不當初，何用之有?! 教訓隻能告訴人們：誰在安全上不嚴，誰放鬆管理，誰就是“害人”，誰就追悔莫及乃至悔恨終身。 正如一位退休的管理人員所說的那樣，一生最大的愧疚就是在職的時侯自己所在的區隊犧牲一名職工，至今見到這位傷亡家屬時心裏仍有一種“負罪 感” !

“嚴是愛、鬆是害，出了事故害三代”。做為基層管理人員要深悟“嚴管是真愛，放鬆是大害”之理，充分認識到在安全管理上不敢從嚴管理，放鬆要求，就是缺乏對職工的愛，就是對企業、對自己的害。隻有我們在安全上真正嚴起來，切實不放鬆，處處都抓緊，時時都嚴管，才能對企業、對工友、對自已高度負責，才能體現對職工的愛，才能擔當起“保護生命”的重任。把“嚴是愛”體現在嚴管之中，要從自身嚴起，嚴在實處，上下都嚴，在現場管理上要嚴抓嚴管，從嚴管源頭築牢防線;在“反“三違”上要嚴查嚴處，露頭就打，決不手軟;在隱患治理上嚴查嚴改，對隱患排查不認真，整改不及時的要從嚴追責，決不姑息。要把“嚴是愛”體現在嚴管之中，還必須從堅持用鐵麵孔，鐵心腸，鐵手腕的決心和毅力，始終保持嚴管的高壓態勢，“寧聽罵聲，不聽哭聲”，始終把嚴管融入日常的安全管理之中，落實到施工現場，確保在嚴管中實現安全生產。千萬不能重蹈“放鬆管理，害人害己”的 履轍! ，