晉煤集團成莊礦：“兩學一做”重創新持續發力

隨著“兩學一做”學習教育的不斷深入，晉煤集團成莊礦黨委充分發揮基層黨支部的主體作用，不斷創新學習形式，持續調動和激發廣大黨員幹部的學習工作熱情，通過正學風、轉作風，使基層單位四季度安全生產的勢頭更足。

“小袁，待會下班洗完澡，咱們一起學習黨章黨規。” 綜掘三隊黨支部書記郭晉陽邊交礦燈，邊對該支部80後黨員袁小強說，兩人約好一起抄寫“兩學一做”學習教育筆記。

隨著“兩學一做”學習教育的不斷深入，以及四季度生產任務緊張的實際情況，個別隊組的少數黨員出現了學習積極性下降、突擊抄筆記的現象。為了保證學習效果，綜掘三隊黨支部及時開展了“新老黨員結對學習”的活動，通過互相幫助、互相監督進一步保證學習效果。綜掘三隊黨支部書記郭晉陽說：“新老黨員結對學習，一方麵是相互提醒、督促，確保學習有序進行，防止突擊抄筆記；一方麵是為了保證學與做的效果。比如，老黨員工作經驗豐富，但不能熟練運用手機、電腦；新黨員腦子活、學得快，但工作經驗缺乏、耐性差，二者結合，就能取長補短，共同促進學習、工作兩提升。”

進入四季度，隨著生產任務日趨緊張，該隊黨員幹部在結對學習過程中，重點針對近期工作麵搬家倒麵頻繁，安裝任務重、背工、窩工現象時有發生的困難進行集體攻關，通過製定詳細的安裝方案，優化環節工藝，提前24小時完成了2323工作麵的一二巷安裝任務，有力鼓舞了全隊士氣。綜掘三隊黨員張建場說：“通過‘新老黨員結對學習’，我們不僅相互取長補短，更實現了強強聯手，充分把各自的優勢發揮到最大，對於全礦生產提效起到了積極作用。工作有了起色，大家相互學習起來也更有勁了。”

在基層支部想方設法，嚴抓學習的同時，該礦每個月雷打不動的黨委中心組學習，成為了全體礦領導班子成員補“鈣”充“電”的重要途徑。近期，由於礦井生產銜接緊張，幾位礦領導未能及時參加學習，全部補課，一個不落。該礦黨委組織部為了確保“兩學一做”學習教育取得實實在在的效果，不定期深入基層，了解各單位學習教育開展情況和實際效果，總結推廣支部創造的新鮮經驗，做好指導把關工作。同時，對組織不力、效果不好的在政工例會上進行點名通報，並納入清單管理的重點工作進行考核，絕對不留情麵。這種從嚴從實的學風，切實轉化為了“精細嚴實”的工作作風，有力推動了礦井安全高效發展。

作者 陳樹宇