中山煤業公司四項措施安全學習講效果

中山煤業公司四項措施安全學習講效果

9月以來，川煤集團達竹中山煤業公司對職工安全學習進行了規範，突出學習效果，強化了職工安全意識。

一是加強安全技術宣講。該公司實行領導、部門包隊製度，公司領導及各部門人員深入區隊進行安全宣講，講明當前形勢任務，講清安全工作重點及注意事項，宣講所包隊安全生產中存在的問題及整改措施，講解安全技術知識及安全02manbetx.com 案例，抽查職工背誦身邊常見隱患和違章。

二是紮實開展“每天一題”、“每班一案”活動。各隊隊長、黨支部書記充分利用每周一次職工學習會組織職工重點學習安全案例、“手指口述”安全確認、安全傳呼製度相關內容。每天至少組織學習一個安全案例和安全故事，抽查3名職工講述上次所學安全案例或安全故事。每班至少組織學習一個安全技術問題，抽查1名職工背誦上次所學安全技術問題。

三是深刻領會掌握身邊常見隱患及違章。各隊隊長、黨支部書記、技術員充分利用每周一次的職工學習會，組織職工深入學習安全行為規範內容。

四是強化檢查考核及懲處。各區隊自行抽查職工講述02manbetx.com 案例、進行“手指口述”演練，對不能講述02manbetx.com 案例、不能正常進行“手指口述”確認的職工，進行相應處罰。公司政工部、安監處派專人到區隊、井口抽職工隊幹、職工講述02manbetx.com 案例，對不能講述事故案例的隊幹、職工給予相應處罰。(何永興)