新礦集團華豐煤礦工會文體協會工作促企業和諧

2016年以來，山東能源新礦集團華豐煤礦工會作為該集團公司文體協會音樂、舞蹈分會駐地單位，積極發揮自身優勢，結合該礦宣教文體工作，通過進一步完善和部署，在自身基礎上新增下設了包括球類、書畫攝影、廣場舞、文學、棋牌等10個文體類分會，在該企業及上級組織的文體活動上積極參與和上報項目，為該礦宣教文體工作提供了不少便利，成為工會開展宣教文體工作的得力助手和宣傳陣地，豐富了礦區職工家屬精神文化生活，促進了企業和諧。同時，該礦工會注重加強文體協會建設，把工作重點融入到企業的改革發展中去，結合自身工作特點及新時期企業需要，為企業改革發展貢獻自己的一份力量。具體如下：

1、將文體協會工作融入到企業和諧穩定中去。一是本著“小型化、多樣化、經常化”的原則，緊扣“人人運動計劃”，以文學創作、主題演講、主題書畫征集等文藝形式，持續開展形勢任務教育，增強職工群眾隊伍的思想穩定；二是開展各類體育競賽活動，按照“責任、擔當、奉獻”的要求，引導職工樹立“一家人、一條心、一盤棋”思想，強化“企業大船眾人劃，我為企業作貢獻”的意識，聚合全員智慧，提振全方士氣，增強企業凝聚力。

2、將文體協會工作融入到企業文化建設中去。圍繞文化需求開展活動，大力推進礦區文體事業，以重大節日和重要紀念日為契機，編排礦區職工喜聞樂見的文藝大餐，節目達到豐富多彩、精彩紛呈，充分體現節日氣氛，組織好春節活動，搞好群眾性的文化娛樂活動，舉辦形式多樣，職工群眾喜聞樂見的趣味活動和各類比賽，打造礦區群眾性的文化氛圍，促進和諧礦區建設精神文明建設。

3、將文體協會工作融入到職工文化素質提升中去。實施文藝、文體精品工程，結合新時期工會宣教文體工作的需要，推出一批宣教新成果。立足節儉、樸素、活躍的理念，廣泛開展職工文體活動，堅持麵向基層、貼近生活、貼近職工的原則，突出示範性、強化自創性、增強趣味性、擴大參與性、注重業餘性，搞好節日聯歡、廣場文化和全民健身活動，讓職工在文化建設中充分自我表現、自我教育、自我提升，為企業度危求生、改革脫困凝心聚力。