泗河煤礦：礦長嚴考調度員

泗河煤礦：礦長嚴考調度員

“調度員必須熟記全礦生產工區、科室、副總以上幹部的手機全號、局域網小號、小靈通號碼，把《調度員十項應急處置權》倒背如流，工作中從嚴、從細、從實按規定落實，10月下旬我出題閉卷考試，凡成績達不到優良者，調離本崗位……”山東微山湖礦業集團泗河煤礦礦長閆輝親自考核調度員，在該礦幹部職工中產生共鳴：不愛崗敬業、不真正掌握業務本領、濫竽充數，就會丟麵子、丟位子、丟票子。慵懶閑散要被淘汰，腳踏實地才有舞台。

調度室是礦安全生產指揮中心，如同部隊的“作戰值班室”，其地位和作用舉足輕重。擁有一支高素質的調度隊伍，是礦井打贏安全生產“戰役”的必須條件。為錘煉調度隊伍，提高調度人員的業務素質和工作水平，泗河煤礦高度重視調度員的選拔任用、培訓培養，對調度員業務技能嚴考細查、督促學習，強化責任。通過“考”，激發工作動力，把學和做有機結合，促使其業務嫻熟，處置問題科學合理、果斷及時，達到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的目的，熟練駕馭本職工作，促進礦井安全生產。其他單位也正由分管礦領導分專業組織學習，礦將按工種分批進行業務技能的考核，分出每個崗位人員的技能等級，與工資掛鉤，煥發廣大幹部職工的學習熱情，提高整體管理水平。

韓福華