鬆藻煤礦困難形勢下關愛員工力度不減

“謝謝，感謝工會的關心......”10月25日，通風科員工羅開洪握著工會工作人員遞過來的困難資助金，感動地說。

6月份，羅開洪騎摩托車不小心摔成骨折，原本靠他一個人收入的家庭更是雪上加霜。礦工會了解這一情況後，及時把他增設為困難初助對象。

“不管何時，我們都應該將關愛職工工作當成一件大事來抓，視職工為親人，傾力幫助職工解決各類問題。”鬆藻煤礦工會副主席李冰說。雖然企業經營形勢困難，但是該礦關愛員工的力度不能減。無論何時，隻要有員工有困難，該礦都會想方設法解決。

為了準確有效地做好困難員工幫扶工作，幫助特困員工、患大病員工等特殊群體解決最直接、最現實的生活難題。每個月，該礦工會都要下到基層，開展困難員工調查活動。比如該礦采煤一隊員工敖富國家中不慎失火，五間房屋全部被燒毀，生活舉步維艱。該礦工會得知這一情況後，及時為他送去了2000元錢，解決了他的燃眉之急，並鼓勵他樂觀生活、快樂工作。

還有如，該礦運輸隊員工杜金華是，老婆無工作且患糖尿病多年，女兒讀大學，全家人僅靠他每月不足2000元的工資生活，家庭生活十分困難，一直是該礦幫扶的重點對象。9月6日，該礦對杜金華家庭進行了標準化扶貧，為他家送去了床、沙發、被子等家俱和床上用品，也送去了企業對困難員工家庭的關愛之情。

除此外，該礦還堅持開展“金秋助學”活動，對52名大學生進行了資助;不定期在井口開展送清涼、送溫暖活動。特別是今年夏天，當了解到工業廣場班組員工飲水困難時，該礦就及時為每個地麵班組都配置了飲水機。