臨礦集團工程技術及安全生產管理專業考試在古城煤礦舉行
10月25日~28日,山東能源集團公司工程技術及安全生產管理專業考試在古城安全技術培訓中心舉行,臨礦集團總工程師趙仁樂,副總工程師、技術中心主任劉春峰,古城煤礦礦長、黨委書記魯守明等相關人員對考試進行了監督巡查。
針對部分單位人才青黃不接、選拔渠道狹窄、後備力量薄弱等問題,臨礦集團創新選人用人標準,打破常規晉升通道,按照“不拘一格降人才,層層選拔用能人,考察評選競風流”的原則,開展“三逢必考”,通過“知識筆試、麵試考評、組織考察”三道程序,全麵考評參考人員能力素質,使人才選拔程序更優化、更合理、更科學,吸引了全集團人才“大浪淘沙”。
為保證考試選拔的公心、公正、公道,臨礦集團外聘專家對各專業進行全封閉出題和閱卷,集團公司黨委、紀委等有關人員對考試進行全程監督巡視。此次考試分安全、采掘、地質防治水、機電、通防五個專業,題型有單選、多選、判斷、填空、簡答、03manbetx 六種,試卷由計算機隨機生成,分A、B兩卷,並分為必答題和選答題。考試成績在前50%的人才全集團公示通報,並納入專業“人才庫”管理;考試成績在前10%的人才給予獎金獎勵,並擇優選拔聘用,形成了 “發現一批,培養一批,使用一批,儲備一批”的後備人才幹部常態化選拔培養機製。
據了解,共有來自古城煤礦、新驛煤礦、魯西煤礦、王樓煤礦、田莊煤礦、武所屯煤礦、裏彥煤礦7個單位的540餘工程技術及安全生產管理專業技術人才參加了會考。(丁悅)