內蒙古上海廟礦業公司召開領導幹部會議

10月27日下午，內蒙古上海廟礦業公司召開領導幹部會議，集團公司總經理張聖國，臨礦集團組幹處處長何祥成，上海廟礦業公司及兩礦班子成員，各單位科級以上管理人員參加會議。

　　會上，何祥成宣布了集團公司對上海廟礦區的人事調整的決定，調整的三名領導幹部分別做了表態發言。

肖慶華表示：堅決擁護集團公司的人事調整決定，決不辜負雙方股東的信任和期望，此次人事任命壓力、責任、希望共存，在接下來的工作中，將帶領領導班子撲下身子、擼起袖子、甩開膀子、放起架子、撕破麵子，真抓實幹，堅定信心，與幹部職工齊心協力，共同為內蒙古上海廟礦業公司轉型突圍發展而努力奮鬥。

張聖國提出四點要求：一是講政治、顧大局，切實將思想和行動統一到集團公司的重要決定上來。二是抓機遇、強管理，大力推進轉型突圍的發展。要轉變思想觀念，顛覆辦礦理念，搶抓煤電一體化先機，把水害治理和軟岩治理落到實處，不斷加強現場和經營管理，實現企業轉型突圍發展新突破。三是講團結、聚合力，全麵加強領導班子和幹部隊伍的建設。在新一屆領導班子的帶領下，要加強幹部隊伍建設，樹立信心，凝聚合力，在礦區內外形成幹事創業的氛圍。四是重安全、提功效，持續抓好安全生產和效益的提升。在安全上，要真抓實幹、嚴管，要按照集團公司提出 的“超前評價、方案量化、嚴格考核、安全確認”安全管理模式，將安全管理工作落到實處；在提功效上，榆樹井煤礦複產要以減人提效、挖潛增效為著力點，堅定不移的走“管理換人、技術換人、機器換人”路子，堅決實現“一礦、一井、一麵、1000人、300萬”的目標，為集團公司的發展做出應有的貢獻。（張海燕）