楊村煤礦工會召開“三最”問題調查專題座談會

楊村煤礦工會召開“三最”問題調查專題座談會

為進一步做好職工的維權服務工作，掌握和解決好職工“最關心、最直接、最現實”的利益問題，該礦工會於9月30日下午，在調度會議室內組織召開了2016年下半年“三最”問題調查專題座談會。參加此次會議的人員較為廣泛，有管理人員、工程技術人員、職工代表、黨團員和女職工代表等共計52人。會議旨在切實了解和掌握民情民意，彙集群眾智慧，為企業改革發展提供決策依據。

會上，首先由女工部長王婧傳達了義煤工【2016】31號文件《關於開展職工“三最”問題調查活動的通知》;工會副主席鍾青軍對召開此次會議的目的和意義作了細致說明，主要圍繞企業生產經營減虧增效、國企改革和風險管控、化解煤炭過剩產能、富餘人員分流安置、安全生產經營、工資福利待遇和勞動保護以及決戰四季度等等內容展開討論。

參會人員站在“高度負責、心係企業”的角度，圍繞會議主題，代表著不同層麵進行了發言，提出了“當前時期，提高煤炭質量才能保證噸煤售價”、“目前企業資金短缺，安全生產所需設備材料要及時到位”、“新天地派遣職工住房公積金需解決”、“建議公司考察新的產業項目，增大職工分流安置力度”、“加大向地方的招商引資”、“關於‘三供一業’人員的分流就業”等等好的建議和意見。

工會主席郝光華作了重要講話，一是要關心關注企業發展，企業是職工賴以生存的依靠，當前煤炭經濟形勢不如人意，我們作為企業的一員，應該多想想怎麼努力讓企業向好發展，多傳遞一些正能量，引領職工隊伍團結起來共克難關;二是對當前形勢的認識，目前河南能源新的領導班子正在謀劃新的發展思路，省政府也表示銀行不會斷貸，煤價目前正在上漲，這些都是好的信號，我們要堅定信念，是“唱衰楊村”還是“唱響楊村”，一定要有明確認識，把精力凝聚在“唱響楊村”上，幹部要發揮示範帶頭作用，職工要立足崗位，幹好本職工作;三是工會工作方法，在黨委領導和行政支持下，基層工會要切實發揮作用，做好職工隊伍的思想教育工作，要爭做傳遞“好聲音”的倡導者，特別是一線區隊，肩負著礦井的生產重任，井下現場煤質管理是當前的重中之重，一定要團結好職工，維護好職工的切身利益，為礦上當前和今後發展做出積極貢獻。四是結合參會人員提出的意見和建議，工會人員已經做了詳細記錄，對於礦內能夠解決的，一定做好協調及時解決，需要上報集團公司的，我們一定將代表職工心聲的原汁原味的意見，及時做好呈報，努力尋求答複解決。(劉軍)