大礦安全新鮮事兒——晉興公司斜溝煤礦“三基”管理紀事——晉興公司斜溝煤礦“三基”管理紀事
大礦安全新鮮事兒——晉興公司斜溝煤礦“三基”管理紀事——晉興公司斜溝煤礦“三基”管理紀事
俗話說，基礎紮得牢，樓房蓋得高。西山煤電晉興公司斜溝煤礦作為西山煤電乃至山西焦煤最大的現代化礦井，承擔了兩級集團公司最重要的生產任務，如何保證安全生產，也是他們高度關注的事情。近來，該礦一切工作圍繞基層開展，紮紮實實築牢大礦基礎，多種形式練好基本功，“三基”工作穩步提升，隊組、班組安全生產工作呈現勃勃生機。
誰讓隱患無處藏身?
9月9日，二班，斜溝煤礦18209掘進工作麵。礦建七隊工長賈文忠安排任務之後，工人開工作業，跟班副隊長張誌峰快步趕來，大聲喊道：“停!先確認，再開工!”工人們立即停下手中的活兒，張誌峰拿著安全確認表，和工長、安全員一起，從頂板、設備到瓦斯一一檢查，直到認為一切安全可靠，才在確認表上簽名，隨後工長、安全員也簽了名。工人們這才各就各位，機聲響起，掘進開始。
麵對采訪，張誌峰說：“開工前、作業中、作業後都必須逐項進行安全確認，這是斜溝煤礦的一項鐵規。以前隱患、‘三違’時有發生，開展安全列表確認以來，工作麵隱患和‘三違’無處藏身了。”
斜溝煤礦開展列表安全確認，分為集體安全確認和重要崗位安全確認兩部分。集體安全確認是在綜采、掘進工作麵，針對機道作業、更換滾筒、支架立柱、臨時支護等16項檢修關鍵環節，把影響安全的要素分作業前、作業中、作業後在安全確認表上一一列出，由安全員組織跟班副隊長、工長進行“三位一體”確認，三方簽字，才能作業;重要崗位安全確認是對采煤機司機、掘進機司機、膠輪車司機等10個特殊崗位，實行崗位安全確認製度。確認表當天上交安監處，由安監處核對。如發生確認不認真、不到位情況，對負有監督責任的副隊長以上幹部罰款50元。
運輸隊擔負著繁重的井下人員、設備運輸任務，戰線長、交叉點多、管理難度大，是安全管理的重點、難點。斜溝煤礦對運輸隊司機在膠輪車啟動前、運行中、停車後，分別實行安全確認製度。駕駛員在啟動前必須確認車輛各部位完好，油量、水位、氣壓符合規定，儀器表指示正常，照明正常，方向製動完好;運行中必須確認人員全部上車、車門關閉，開車、倒車、會車或拐彎時減速鳴笛，運行速度不超過每小時20千米，車輛停穩、人員已下車、車門已關閉;停車後必須確認車輛已熄火、手刹已拉緊，車輛在指定位置停放，坡上停車已打阻車器。
運輸隊工長呂斌告訴記者：“以前，膠輪車司機上班後，不檢查車輛，直接上車，發生過帶病行車以及車門擠手、下車崴腳現象。實行崗位安全確認以後，司機們無論開車前、運行中，還是停車後，都要‘一想二看三確認’，習慣性違章操作行為逐漸消失，隱患不見了，連車上的跑冒滴漏現象也沒有了。”
誰讓經濟處罰黯然失色?
9月上旬一個夜班，安裝一隊送飯工韓鵬飛怕耽誤班中餐，情急中沒係安全帽帶就下井，被當班隊長胡春查到。讓他大感意外的是，礦安監處沒開處罰單，也沒安排住學習班，而是讓他抄寫《“三違”早知道——不係安全帽帶的危害》5遍。起初，他覺得不就是抄抄寫寫嘛，拿回家一看，這份學習材料1000多字，抄寫5遍就是5000字，必須一字一句地抄，不準打字、不準複印、不準代寫。每天下班，他回到宿舍端坐桌前，抄了一周才完成。同宿舍工友劉文保逗他：“哼，看你小子以後還敢不敢違章。”
事後，韓鵬飛對記者說：“老實說，這個辦法挺好的。抄寫安全知識雖然辛苦些，但能記住規定，記住教訓，比以前罰款、住學習班人性多了。”
多年來，斜溝煤礦對於違章的處罰，不外乎罰款、住學習班、過五關、電視亮相等，雖有積極作用，也有局限性甚至副作用。罰款罰重了，工人受不了;罰輕了，工人不當回事。現在，讓違章者人抄寫相關安全知識，還要求工長、副隊長以上幹部每月抄寫新下發的安全規定、安全文件2000字，每月20日交回安監處。安監處核對筆跡、監督考核，發現代抄代寫或完不成抄寫任務的幹部，扣發當月安全績效;外委隊組幹部完不成抄寫任務，不準下井。實行這一辦法，既達到了強化學習安全知識的效果，又解決了以往安全管理水流不到頭的問題。
誰知一個“不留神”多大代價?
這是一道讓全礦井下職工都記在心裏的數學題。
7月23日夜班，正在工作麵檢修設備的斜溝煤礦機電一隊工人薛豔軍，聽到一個電話。他三步並作兩步往電話機旁跑，也沒留神腳底下，腳下一滑，一個踉蹌，摔倒在地，造成右手腕骨折。安監處追查02manbetx.com ，認定薛豔軍是主要責任者。按照斜溝煤礦責任株連製度，隊長、書記、副隊長、工長以及安監處副處長、科長、副科長都跟著受到1000～2000元不等的罰款，全隊安全績效工資被扣除，人均2400元。有人算了一下，薛豔軍這一個“不留神”，代價高達25萬元。
然而，斜溝煤礦並未就此打住，而是以此為例，在全礦各隊組班前會上開展安全反思，讓大家“做一道數學題”，算算這筆安全帳。大家直觀而形象地認識到，任何一個疏忽大意，不僅會造成人身傷害，還必須付出高昂代價。
那位不留神的薛豔軍說：“沒想到一次漫不經心，給大家帶來這麼大的損失。我也損失3000塊錢。都怪我，代價太大了，傷不起啊。”
該隊副隊長王韶勳說：“如今，因為這個不留神，薛豔軍在全礦大名鼎鼎了!經過反思，薛豔軍接受了教訓，現在他不僅自己不違章，還經常檢點身邊的弟兄。”
誰讓“三基”更具現代化?
8月25日，大學生綜采隊副隊長沈利軍升井後，第一時間打開手機，在幹部入井信息表上，填寫“當班工人張金龍不正確佩戴防塵口罩”，點擊確認，上傳。幾乎同時，安監處調信組組長席誌強就在電腦上看到這條信息，立即彙報安監處副處長楊偉城。
幾個小時後，違章人張金龍升井，打開手機，看到一條信息：罰抄《違章早知道——不戴防塵口罩的危害》5遍。
楊偉城告訴記者：“礦上建立了信息化安全管理係統，每一名跟班帶班幹部升井後，都要第一時間在手機或電腦上填寫信息表。如24小時內不填表，係統自動閉鎖;如有一項不填，係統不能保存該信息表。”
楊偉城還告訴記者：“我們還把微信運用到職工培訓當中，在電腦上建立了微信培訓考試係統，全體幹部職工可以通過微信隨時隨地學習安全知識並參加測驗。正式考試，職工通過這個係統答題，答題之後，無法更改。考試成績與安全績效工資掛鉤，80分以上，安全績效工資全部兌現;60～80分，兌現70%;不及格，不予兌現。使用這個係統，不僅信息公開、評卷公平、獎罰公正，還解決了印卷、監考、判卷帶來的費工費時問題。”
自2012年下半年以來，煤企經營舉步維艱，創新、轉型成為必然選擇。2015年以來，國家推行“大眾創業、萬眾創新”，“互聯網+”等新概念方興未艾，煤炭行業也掀起“互聯網+”浪潮，斜溝煤礦也隨之建立微信公眾平台、安全管理微信群和信息化管理係統，實現了安全質量標準化檢查信息錄入、隱患“四定”、整改驗收、“三違”反饋等管理功能互聯網化，提高了礦井“三基”管理的現代化水平。
