話說“自己的安全自己管” 劉修銀

日前，礦業工程分公司召開一月一次的“三違”人員親情幫教會。其中有一位因在月度內被安全自查三次查出違章作業的年輕職工和他的妻子也參加了“三違人員親情幫會。筆者做為該公司關工委的成員會後與這位年輕職工進行了麵對麵的交談，開門見山的問道：“你，為什麼三次違章呢?”他回答說：“有時候幹活有領導和安檢人員在就比較規矩，隻有領導和安檢人員離開，幹活就有點馬虎了，要碰到一個人單獨幹活就更馬虎了，認為違章又沒有領導和安監人員看見”。此話一出令人震驚，自己的安全豈能依靠別人管?!筆者追問到：“你自己的安全為什麼要靠別人?靠監督檢查糾正你的違章行為呢?自己的安全自己管，依靠別人不保險，很多安全02manbetx.com 案例都證明這一點”。他頻頻點頭並表示，在今後的工作中有沒有領導和安監人員在現場都要規規矩矩的幹活，絕不再違章。

應該說：“有領導領和檢查人員在幹活就規矩，領導和檢查人員不在幹活就馬虎”持這種心態的職工決非個例，為數不少，其共性是自主保安意識不強，思想存在“應付檢查，防止被罰”的認識誤區，缺乏“自己的安全自己管”的自律意識，尤其是在中、夜班時段和一些單獨作業人員中，在上級檢查，區隊自查，安監部門督查相對減少的情況下，就心存僥幸，圖懶省事，安全評估走過場了，隱患排查放鬆了，安全確認怕麻煩了，幹起活來“膽大了。規章製度也拋到腦後了，該排查的不排查，該整改的不整改，該規範的不規範，該確認的不確認，使最初的一種“僥幸”心理漸漸演變成習慣性違章，最終導致安全02manbetx.com 的發生或觸犯安全紅線。發生在某礦的觸犯安全紅線行為，就是因為班長在頂板未有支護的情況下，違章帶領職工空頂作業，現場安監人員及時叫停，並責令整改，但班長口應心不應，安監人員一轉身，繼續繼續空頂作業，結果闖了安全結線。安全豈能做給別人看，解除勞動合同丟飯碗，這是對人們的告誡;發生在某礦的電弧灼傷人02manbetx.com ，在沒有人監管的情下，一名電工在對開關送電前，沒有確認開關已掛停電牌，並擅自打開開關閉鎖送電，導致電弧灼傷人02manbetx.com 的發生。自己的安全自己不去管，違章作業致傷殘，悔恨莫及已經晚，這是對人們的警示;發生在某礦的運輸死亡事故，也是在管理人員和安監人員不在現場的情況下，違章撘乘電車並將頭伸出窗外被擠到頭部導致悲劇發生，自己的安全讓別人管，生命隨時隨地遇危險，鮮活生命被摧殘。這是對人們的警醒!

毋須質疑，自己的安全自己不去管，是消極應付心理，視生命為兒戲的集中體現，形成了安全是做給別人看慣性心智，從根本上講，反映了當事人對安全的極度的不重視，對生命特別的輕視，對安全隱患尤為忽視，其結果隻能是一害自己，二害工友，三害企業。

自己的安全自己管，依靠別人不保險，從本質上講體現的安全自律意識，是“要我安全”到“我要安全”的根本轉變，是向不安全行為告別的實際行動。從現在開始。從管理人員到職工都必須強化“自己的安全自己管”的理念，自主管安全，主動抓安全，自覺守規章，工作嚴細實，行為重規範，時刻繃緊安全弦，事事處處講安全，自覺做到領導在與不在一個樣，檢查與不檢查一個樣，有人監管與沒人監管一個樣，把“自己管安全”的理念內化於心，外化於行，固化於規範，徹底告別“三慣”心智，杜絕“三違”行為，做到“三不傷害”。惟有如此，才能確保安全，保護生命。我安，你安，大家都平安，企業才能更好的發展，我們才能享受美好生活!