山西焦煤汾西礦業兩渡煤業 紮實開展黨建工作

山西焦煤汾西礦業兩渡煤業

紮實開展黨建工作

（胡青和）2016年以來，山焦汾西兩渡煤業黨委著力抓謀劃、出思路，抓難點、辦實事，抓特色，塑品牌，以“群眾路線教育實踐活動”為契機，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展，努力為黨建工作創造條件，逐步建立黨建創先爭優工作機製。

抓學習，提升幹部思想素質

該公司堅持每周一次的班子碰頭會和每月中心組集中學習製度，圍繞教育實踐活動和形勢任務教育工作兩大主題開展學習。同時，嚴格製定學習內容及計劃，做到了“七有”、“四落實”(即有領導、有組織、有計劃、有資料、有內容、有檔案、有考勤，保證學習人員、時間、內容、效果“四落實”)。並結合當前煤炭市場持續低迷的實際，組織幹部職工認真學習中央、省內相關文件及領導講話，更加堅定了幹部職工戰勝困難的信心和決心。

建隊伍，組織生活嚴格規範

該公司製訂完善了公司黨委《黨組議事規則》、《重大事項集體研究製度》、《黨支部委員會工作職責》等黨建製度，增強黨組織工作的透明度。選派黨組成員擔任支部書記，支部成員均由中層以上幹部擔任，做到分工明確，各項工作落實到人。在落實“三會一課”製度，民主測評期間，每個黨員對照工作、學習、思想政治表現，遵紀守法等情況，在會上進行彙報，接受大家的評議。結合群眾路線教育實踐活動，做到了以廉贏得民心、以勤贏得民心、以能贏得民心、以公贏得民心、以績贏得民心。

轉作風，機關形象明顯提升

該公司結合實際製定了《兩渡煤業關於改進工作作風密切聯係群眾的六條規定》，抓學風、改會風、轉文風、變作風、帶政風。以重民意、重實績為導向，全麵開展領導班子和領導幹部綜合業績考核。把完成綜合考核工作作為對幹部黨性修養、識人能力的考驗鍛煉。機關各科室認真組織學習《黨章》、各種條例、文件等，引導幹部、科室人員進一步加強自我教育、自我約束，自覺遵守組織紀律，堅決防止跑風漏氣、以權謀私。

該公司還以“懂規矩、講程序”為重點，對新進機關人員開展專題培訓，通過邀請公司領導講解機關優良傳統，有關部門負責同誌講授機關各項規章製度等，進一步提升新進工作人員的大局觀念、紀律意識和奉獻精神。

重預防，反腐倡廉富有成效

該公司先後組織觀看《盲洞?迷途》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《逾越紅線的代價》等警示教育片，舉行廉政知識測試等活動，教育黨員幹部築牢思想道德法紀防線。堅持講團結、幹實事、謀發展，發揮黨組一班人的集體力量，成員之間凡是涉及到改革、發展、穩定的重大問題和人、財、物方麵的重大事項，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策。推行“黨委公開、企務公開”，方便職工家屬辦事和監督。嚴格落實財務管理製度，認真執行財務“收支兩條線”等製度；創建節約型機關，堅持“定點、定量、總量控製，統一安排，專人審批”的原則， 把資金用在刀刃上。