王樓煤礦“三違”幫教 助力決戰四季度

在決戰四季度安全生產的關鍵時期，王樓煤礦認真貫徹落實有關文件精神，大力實施“安全親情幫教”工程，進一步加大對“三違”人員的幫教力度。

該礦突出“以人為本”的管理理念，一改過去反“三違”采取的“頭痛醫頭、腳痛治腳”的方式，由單一管理模式向齊抓共管轉變，由數量型向質量型轉變，由治標向治本轉變，對查出的“三違”人員每月舉辦一期學習培訓班，組織“三違”人員考試，並通過播放02manbetx.com 案例、02manbetx.com 原因03manbetx 、談心談話等形式，對“三違”人員進行人性化、親情化的幫教和勸導，通過動之以情、曉之以理，使“三違”人員充分認識到違章的嚴重後果，使其從心靈上感化、從行動上轉化，從根本上解決“三違”現象發生。

與此同時，該礦通過家庭走訪、電話隨訪、短信回訪等形式積極做好“三違”人員跟蹤幫教工作，提醒職工增強自主保安、安全生產意識。“下一步我們計劃將跟蹤幫教作為工作重點，把‘三違’家屬請到礦上，共同幫教、強化效果，讓職工家屬當好安全守門員，把好安全關。”王樓煤礦女工家屬協管會主任劉曉茹說。