我與企業同發展

我與企業同發展

尊敬的各位領導、敬愛的工友們：

大家好，我是白土窯煤礦王萍，今天給大家演講的題目是：我與企業同發展。

我們也許是來自不同的地方,我們也許有著不同的經曆,但是隻要我們選擇了昌平礦業公司,現在我們都有一個相同之處,那就是我們同屬於公司一員,從此公司的發展關乎著我們的生存，我們的命運和公司發展息息相關。

2014年1月，我有幸成為昌平礦業一員，來到白土窯煤礦工作，是昌平公司給我提供了工作的機會，是白土窯煤礦給我提供了成長的平台，使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。

在白土窯煤礦工作2年多的時間，經曆了煤礦從9萬噸到60萬噸技改的發展過程。白土窯煤礦以建成標準化、現代化礦井為目標，優化設計，集中生產係統布局、將采煤工藝由炮采改為綜采，巷道掘進方式由炮掘改為綜掘；對礦井通風係統、提升運輸係統也進行了全麵升級改造，為加快礦井技改步伐，全礦幹部職工發揚“安全高效、開拓創新、感恩奉獻”的企業精神，團結一致，戰勝種種困難，順利地完成了各項礦建任務。走出了一條“綜采綜掘一體化、安全管理信息化、礦井管理標準化”的發展之路，極大的提升了企業核心競爭力。

曾經人們對煤礦的描述是“黑、髒、苦、累”，生活條件差、工作環境險。現在當你走進白土窯煤礦，你會被濃厚的企業文化氛圍、綠色的礦山環境深深吸引。白土窯煤礦通過近幾年機械化改造，企業麵貌發生了翻天覆地的變化。機械化、自動化、信息化的工作方式取代了過去人拉、手抬、肩扛的體力勞動方式。礦區硬化、綠化、亮化、美化的工作環境得到全麵改善，職工收入穩步增長，職工福利不斷增加。

對於企業職工來說，隻有企業發展了，效益提高了，才能為職工提供更好的薪資福利待遇。譬如白土窯煤礦為豐富職工業餘生活，逐步建設健全了職工文化活動室、圖書室、籃球場等文體設施；職工澡堂、洗衣房、礦燈超市的建設及使用，滿足煤礦所有職工的生產生活；職工的養老基數提高了，住房公積金繳納了，開的私家車、住的是樓房。職工幸福感不斷提升。

相信依靠全體職工的不懈努力，隨著公司的不斷發展，公司將為我們提供更具有競爭力的薪資福利待遇及職業發展，實現公司與個人同發展。

很多人總是認為：“我為企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至於企業如何發展則與我沒有多大的關係。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關係：他們不知道企業的發展與自己的切身利益是息息相關的，企業是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸，與船上的每個人同舟共濟，全心全意做好自己的工作。

我們是國有企業，企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們都是這個大家庭的主人。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想隻要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，為公司的發展壯大，貢獻我們自己的力量，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

展望未來，厚積薄發，昌平礦業公司將以可持續發展為指導，進入快速發展階段，即將揭開規模經營、高效運轉的嶄新一頁，在這一進程中，昌平礦業公司必將不斷抓住機遇、戰勝挑戰，譜寫出更加絢麗輝煌的新篇章。