峰峰集團萬年礦工會“三項措施”做好“兩節”前困難職工摸底建檔工作

為貫徹落實集團公司工會“精準幫扶”和“四個精準”工作要求，切實了解和掌握困難職工生活狀況，進一步推動送溫暖工程的製度化、常態化，該礦工會積極采取三項措施，在全礦範圍內廣泛開展困難職工調查摸底和建檔工作。為“兩節”期間慰問救助困難職工活動提供真實、準確的依據。

一是全覆蓋，做實困難職工調查摸底宣傳工作。礦工會近日下發了《萬年礦工會關於做好特困職工、困難職工摸底建檔的通知》，明確規定了調查摸底的時間、範圍、對象和申報材料等，要求各車間工會認真組織，責任到人，迅速將困難職工調查摸底工作宣傳到全礦職工中。二是嚴格把關，核實困難職工的基本情況。對符合條件的困難職工采取公示、逐級上報、工會核實的方法，嚴要求地對特困職工、困難職工和大病職工狀況進行調查，積極幫助符合條件的困難職工錄入全總幫扶網。三是堅持實事求是、公開透明。嚴格標準、規範程序，對特困職工、困難職工申報的標準和條件，進行公示，自覺接受職工的監督，做到不瞞報、不錯報、不漏報。實行動態管理，定期核查，及時增減。（肖豔玲）