新礦集團孫煤礦工會幫扶單親困難女職工 深化女職工關愛行動

困難女職工是困難職工群體中的特殊成員，她們承受著工作和生活的雙重壓力，尤其是單親困難女職工，在煤炭形勢低迷的情況下，生活則更加艱辛。在今年三八節前期礦工會開展了單親困難女職工家庭“關愛行動”，根據排查情況有16名單親困難女職工來自我礦生產、地麵、後勤、非煤的女職工。工會女工委對困難女職工及困難單親女職工進行了深入調查，實施了應對各類困難類別的救助工作。

對生活上確有困難的單親女職工家庭沒有明確幫扶措施，為了切實做好困難女職工及單親困難職工的幫扶工作，我們做了大量調研工作，凡人均月收入在最低生活保障線以下，居住在礦區的女職工家庭；人均月收入高於新泰的最低生活保障線，但本人或家庭成員有大病；女職工正常上班，但由於單位不能正常開支，年度內使得工資收入低於當地最低生活保障線標準且無其他收入的女職工家庭；人均收入高於當地最低生活保障線，但沒有住房，每月需支付房租的女職工家庭；人均月收入高於當地最低生活保障線，家庭有子女在全日製大學就讀的學生（自費生除外）或有突發性災難造成重大經濟損失的女職工家庭，被列為困難女職工家庭。按照上述標準，我們開始進行調查摸底。女職工委員會對30餘名單親困難女職工建立了動態的單親特困女職工檔案，及時、詳細地掌握她們的情況。同時，根據實際情況，將家庭平均收入在低保線邊緣、生活上有特殊困難的單親困難女職工家庭的情況詳細登記，對於符合低保條件的單親困難女職工，配合民政部門，及時納入低保範圍。各基層工會逐級建立了自己的困難女職工檔案，實施動態管理，為及時有效地幫扶救助單親困難女職工奠定了很好的基礎。三八期間我礦開展單親困難女職工家庭“關愛行動”的時機, 把幫扶單親困難女職工納入工會整體送溫暖工程中，並形成一套行之有效的幫困體係。三八節期間，走訪慰問16名單親困難女職工，分別給予其每人200-300元現金，對她們進行了有效幫扶和救助。