新安煤礦對基層單位下半年“職工之家”建設進行考核

為紮實推進“職工之家”建設工作，確保工會組織不斷層、工作不斷線，努力實現工會組織、工作、服務“三個覆蓋”，確保全年各項目標任務完美收官。11月4日上午, 新安煤礦工會組織人員基層單位工會，在會議室對開展區隊(車間)級“職工之家”建設情況進行集中考核並相互學習交流。

據悉，此次檢查為認真總結2016年下半年區隊(車間)級“職工之家”建設取得的成績，查找工作中的亮點和不足，推動創建學習型、服務型、創新型、高效型工會工作再上新台階。10月25日至10月30日，先由基層本著“實事求是”的原則，對照創建“四型”工會和建設“職工之家”標準進行自查。考核分為六個小組，每個小組由工會工作人員現場監督，考核組嚴格對照“職工之家”建設考核標準十六條內容，逐項逐條詳細查閱了創建工作的檔案資料，分別進行了認真而細致的現場查看，按照考核標準現場進行評分。此外，考核組還針對基層工會“職工代表”積分管理工作開展情況一並進行了檢查。(李春光、張豔玲)