新安煤礦工會召開職工代表積分管理工作交流會

新安煤礦在工會會議室組織召開了職工代表積分管理工作交流會，來自各基層單位的59名職工代表參加了此次會議，並相互進行了學習交流 。

交流會上，該礦供應科工會主席陳傑對本單位關於開展職工代表“積分管理”工作情況做了經驗介紹。基層各單位就此項工作的如何進一步深入推進，相互進行了學習交流。供應科率先實行的職工代表積分管理，通過“新安煤礦職工微家”微信平台的推廣，在全礦起到了以點帶麵的作用，從而推動了企業民主管理工作的整體進步。

該礦工會副主席楊東峰就下一階段職工代表積分管理工作進行安排布署，要求各基層單位要充分發揮職工代表的骨幹帶頭作用，緊緊圍繞企業當前“保生存、穩運行、提質增效”工作大局，認真履行職工代表義務，增強參與民主管理的能力，保護和維護職工代表的選舉、被選舉、審議、表決、建議、參與和監督等各項法定權利。礦工會將嚴格按照職工代表積分管理的有關規定，對於積分高的職工代表予以表彰獎勵。(李春光、張豔玲)