天業電石產業五小活動全麵開花
天業電石產業五小活動全麵開花
通訊員 趙永超報道：為充分調動廣大員工為企業改革發展獻計獻策的積極性，發揮員工的聰明才智，增強企業自主創新能力，今年以來，在天業電石產業工會的關心指導下，產業各基層工會積極開展以“小改革、小發明、小改造、小設計、小建議”為主要內容的職工“五小”活動。截止11月10日，公司共收到職工“五小”54項。11月17日，天業電石產業工會組織召開2016年職工五小活動評審會對收集的54項活動進行了評審。電石產業副總經理、工會主席張新程及安全、工藝、設備等部門負責人參加評審會並擔任評委。
評審會上，各項目的申報單位和個人分別對項目的實施情況以及達到的技改效果，如改善工作環境、降低員工勞動強度、延長設備使用壽命、改善設備性能、節能降耗、安全生產、強化管理、環保高效、節省資金等方麵一一進行了彙報。與會的安全、工藝、設備等部門負責人認真聽取了彙報，並對各別技改項目中存在的一些問題進行了討論和交流，還就一些項目的後期改進提出來建設性意見。
自今年活動開展以來，廣大職工圍繞企業調整優化產品產業結構、轉變經濟發展方式、提高經濟增長質量和效益等方麵堅持開展小革新、小發明、小改造、小設計以及在企業生產經營管理過程中提出的各種合理化建議，積極為轉換企業經營機製和經營決策、完善管理、改進質量、節本增效、節能降耗等工作獻計獻策，為企業營造了濃厚的創新氛圍並取得了良好的經濟效益的同時，在促進安全生產、節本增效、環境保護及優化崗位配置方麵起到了巨大作用。
近幾年以來，為進一步激發廣大職工的自主創新實踐意識，充分發揮廣大職工在推進企業全麵協調持續發展中的主力軍作用，天業電石產業工會在全體職工中廣泛開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”等“五小”為主要內容的群眾性經濟技術創新活動極大地為公司節能減耗、修舊利廢、成本管理等工作做出來突出貢獻。
“今年各單位申報的項目是曆年最多的，我們開展此類活動就是要激發幹部員工的主觀能動性和創造性，在生產實踐中不斷提升自己的專業技術水平，進而進一步為生產服務。”在評審會結束後，張新程總結說。
