礦山科技“排頭兵”——記廣西高峰礦業“最美技術員”、采礦工程師韋軍

礦山科技“排頭兵”——記廣西高峰礦業“最美技術員”、采礦工程師韋軍

高峰公司 黃詠鑫

7年多來，他紮根礦山，致力科技創新和技術改造，攻克一道道難關。他參與設計的“7#盲斜井係統工程”、“全尾砂預濃密自動控製充填技術研究與應用”等多項技術填補了該公司至整個礦山技術的空白，成為了該公司眾口皆誇的科技創新排頭兵之一。他就是廣西高峰礦業有限責任公司“最美技術員”、采礦工程師、高峰坑口主管生產副坑長韋軍。

2009年7月，剛從昆明理工大學采礦工程專業畢業的韋軍，到該公司參加工作，在技術科擔任采礦技術員。在生產實踐中，他憑著聰明才智，埋頭苦幹，刻苦鑽研，積累了比較豐富的生產技術管理經驗。

近年來，隨著礦井往深部延伸，礦井地質條件複雜，頂板、透水等災害威脅著礦井的安全。麵對困境，他提出了向科技要安全，向科技要產量，向科技要效益的理念。工作上，他親力親為，經常深入生產現場對各個作業麵、各個采場進行周期性檢查，加強現場技術指導，督促作業人員嚴格按照設計方案施工，按照安全技術01manbetx 01manbetx 作業，督促做好現場安全確認工作，對作業麵存在的安全隱患，他要求工程隊必須及時整改，做到“不講人情，不留麵子，先整改再作業，不安全不安排生產”，從而確保井下各個生產環節安全高效有序進行。他所管的轄區連續7年實現安全生產，其本人多次被公司和集團公司評為“先進科技工作者”、“先進生產(工作)者”和“十佳青年”等稱號。

科技創新是公司快速發展的源動力。他在任生產技術科采礦技術員期間，充分發揮采礦專業知識，針對公司采礦方法和支護工藝落後狀況，他積極與科室及有關技術員合作，通過對巷道的長期觀測和實驗，率先在公司推行《-200米水平中段開拓設計》、《-186米、-177米及-161米水平開拓采準設計》等多項設計，使采礦工作麵安全環境發生了本質變化，消除了頂板02manbetx.com 隱患，並形成采準礦量達90萬噸的出礦能力。在任生產技術科副科長期間，他重點抓井下出礦平台建設，主要建成-120、-136、-137、-139、-151、-186、-189、-192米水平等出礦平台，為公司順利完成年生產經營任務提供了有利條件。

在任該公司坑口副坑長期間，為了加快井巷掘進速度，他積極進行采礦方法改革，同時，全力抓好井下提升、出礦協調及礦品位管理工作。隨著礦井往深部開拓，他發現礦源組織難才是困擾公司的最大難題，於是他不辭辛勞，組織技術人員深入現場，靠前指揮，每月下井不低於20天。一分耕耘，一分收獲，2015年，他主管的坑口生產完成出礦量29.3萬噸，采掘總量達45萬噸，出礦品位達標。2016年上半年，完成出礦量16.1萬噸，采掘總量達24.6萬噸。

與此同時，他在科研成果上更是碩果累累。2013年，為了解決井下提升工作的難題，他仔細詳查資料，深入現場調研，他設計的“7#盲斜井係統工程”被采用投入使用後，淘汰大部分小卷揚機提升及中段運輸，降低提升安全風險和生產成本，減少提升中轉環節。2014年他參與的《全尾砂預濃密自動控製充填技術研究與應用》項目投入使用後，淘汰了公司之前井下采空區采用的水砂膠結充填法，改變水砂膠結充填法成本高，離析大，充填強度低，在充填體下采礦安全風險高的缺陷。該項目獲得2015年度華錫集團科學技術二等獎及2016年中國有色金屬工業科學技術二等獎。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。多年來，為了讓更多的人參與到技術創新中來，他從掌握技能、生產試驗、技術創新、傳授知識、經驗與技藝等各方麵做好傳幫帶工作，帶出了一大批技術骨幹。他為礦山默默奉獻著自己的青春，不愧是礦山安全和科技創新的“儒子牛”、“排頭兵”。

黃詠鑫