雁崖煤業公司五個著力打造“金牌班組”
雁崖煤業公司五個著力打造“金牌班組”
田大文
同煤集團雁崖煤業公司，努力抓好優秀班組的創建工作，他們從五個方麵入手，著力打造有自己特色的“金牌班組”，不僅有效地推進了公司的班組建設，還有力地助推了企業的安全生產。
該公司在優秀班組的創建上，主要是從五個方麵著手的。一、在打造學習型班組上著力。他們在班組員工中，堅持開展“爭做知識型員工”的活動，每年把組織班組員工開展業務學習和技術培訓，作為職代會的一項提案內容，上會審議通過。今年以來，該公司共舉辦各類培訓班 121期，培訓班組員工7820人次。 二、在打造安全型班組上著力。他們牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。結合公司的實際，開展安全班組的創建工作。 他們堅持不懈開展多項班組安全活動。如，安全培訓、安全應急預案演練、班組安全知識競賽和班組安全現場交流會等，使班組員工的自保能力不斷增強。班組員工在工作中，以“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)、“ 三保”(自保、互保、聯保)為工作準則，同時，還重點做好對班組新員工的安全監護工作。 三、在打造節約型班組上著力。該公司製定出台了班組使用材料、配件及其它物資的獎罰辦法，按照班組員工節約、浪費實際，逐日兌現獎罰工分，較好地調動了班組員工在生產過程中，有效利用材料、配件提高效益的主動性。該公司班組員工中的回收、複用和修舊利費已成為了全公司創效的重頭戲。四、在打造和諧型班組上著力。該公司以企業文化為抓手，努力抓好班組的精神文明建設。他們要求班組成員圍繞企業的工作目標，齊心協力，按時高效地完成各項工作任務。要求班組成員之間互相關心，互相諒解，積極營造健康、向上的和諧氛圍，維護好班組榮譽。五、在打造技能型班組上著力。該公司在技能班組創建上，他們每年通過有計劃的開展崗位練兵，技術比武和拜師學技活動。並對崗位練兵，技術比武和拜師學技活動中，取得優異成績班組員工予以重獎。如，在技術比武中獲得前三名的選手，分別給予2000元、1000元和800元的獎勵。該公司在班組成員中，大力營造學技術、比技能、搞創新的氛圍，努力培養技術型、創新型的班組人才，有效提高了班組成員的整體素質。去年全公司有28個班組被評為“金牌班組”。
