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實施惠民工程踐行“兩學一做”

作者:付全林 2016-11-24 13:06 來源:山西大同煤礦集團雁崖煤業公司宣傳部

實施惠民工程踐行“兩學一做”

雁崖煤業公司黨委在“兩學一做”學習教育中,帶著對員工群眾的深厚感情,進一步增強做好民生工程的主動意識和責任意識,從員工群眾最迫切的需要抓起,著力解決好員工群眾生產、生活等方麵的熱點難點問題,認真化解民困、民憂、民怨,有力地促進了和諧企業建設。

習近平總書記指出,“實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益是發展的根本目的,必須把增進人民福祉、促進人的全麵發展作為發展的出發點和落腳點。”民生工程是落實黨全心全意為人民服務宗旨的重要舉措,是貫徹落實十八大精神的重要內容,是鞏固黨的執政基礎的重要保證,是化解困難矛盾、融洽幹群關係的重要抓手。習主席在浙江調研時就指出,要全麵解決好人民群眾關心的教育、就業、收入、社保、醫療衛生、食品安全等問題,讓改革發展成果更多、更公平、更實在地惠及廣大人民群眾。民生工程建設隻有進行時,沒有完成時,永遠在路上,必須堅持不懈地推進。

關愛員工身體健康。該公司投入資金用於員工的健康體檢,使3000多名員工從中受益,極大提高了員工對企業的歸宿感。在去年肝功能、肺功能等項檢查的基礎上,又增加了彩超、血常規、賢功能的健康體檢。“現在可真不錯,平時公司對我們關愛有加,還為我們提供這免費的體檢,而且一年比一年全麵,這為我們身體又多了一層保護層。”這是該公司員工楊師傅笑眯眯地對筆者說。

創造舒適的乘車環境。隨著該公司“兩區”改造工程的不斷推進,員工居住條件得到了改善,針對一些員工單位離家遠的問題,公司黨政積極製定措施,增加接送車輛趟數,對原幾輛接送車的硬座換成了軟座,還外雇了三輛豪華大巴接送員工,要求搞好接送車調度協調,保證準時準點,做到文明行車、安全行車,保持車內幹淨整潔,教育員工文明乘車,使接送車成為傳播文明的場所。

同時,為井下一、二水平大巷配備了接送員工出入井的客列專車,改善了井下員工的乘車環境,結束了建礦以來員工一直乘坐“黑牛車”的曆史。正如一位老礦工高興地對筆者這樣說:“以前我們到了井下停車場,坐上拉煤的“黑牛車”屁股底下就涼嗖嗖的,隨著車輛的不斷向前行駛,冷風直往脖子裏鑽。現在可好了,坐在海綿軟墊的新車廂裏,別提有多舒服了。

搭建員工成才平台。該公司開辟了一個展示企業人才職業技能的舞台——“田瑞工作室”,從而促進企業工人自學成才、崗位成才。如今,該公司的技術能手、優秀人才在這條“大道”上綻放光彩,他們也成為礦山最耀眼的“明星”。

田瑞工作室以提升員工技能和素質為核心,進一步健全和完善了工作管理模式,通過開展技術培訓、技術交流、技術創新、技術服務、技術攻關等活動,培養和造就一批技藝精湛、技能高超和有較強創新能力的技術人才。同時,通過相互學習,取長補短,有力地促進了員工之間相互交流學習,積極開展技改攻關,破解技術難題,充實了隊伍綜合素質,為技術隊伍的發展壯大提供堅實保障。

井下員工能喝上熱水。為了讓一線員工能夠喝上熱開水,該公司在資金緊張的情況下,擠出資金購買了礦用隔爆飲水機,保證了井下員工隨時都能喝上熱開水。他們又自行設計了一個可移動飲水機車,隨著工作麵的向前推進,隔爆飲水機也隨著工作麵向前移動。同時,該公司把關愛生命、關注健康作為促進安全生產的具體舉措,為井下一線員工配備急救箱、擔架,箱裏還放了井下急救常用的醫療器械、藥品等物品,並派專人負責管理。綜采一隊員工小楊樂嗬嗬地對筆者說:“真想不到公司領導為我們井下員工想得這麼周全,在井下安上了防爆飲水機。有了它,我們以後再也不用帶水了。”

打造綠色雁崖。對兩區拆遷後的煉油廠、五棟小樓、二分會、土坯房等地進行了退居還綠。整修了鐵路護坡,鋪設了彩磚,種植了花草。建設了雁東街文明一條街、雁翔門至二醫院的文明一條路。大力開展了“黨政工團大行動、環境治理獻愛心”治理活動,向集團公司黨政和小區廣大員工家屬交了一份滿意的答卷。從雁崖煤業公司退休的王大爺到該公司辦事兒時,走進雁東街社區後逢人便說:“雁崖煤業公司變了,變得幹淨整潔了,變得了清爽靚麗了,變得讓人認不出來了……”的確,雁崖煤業公司的變化非常大,可以說今非昔比。

離退休員工安度晚年。為了讓離退休人員過一個幸福安康快樂的晚年,公司還積極地為他們提供活動場所,重新整修了老年遊藝室,設置了麻將、象棋、軍棋等娛樂項目,為他們訂閱了各種報刊雜誌,組建了老年秧歌隊、成立了成立了老年大學,真正做到老有所樂、老有所為。為了豐富離退休員工的文化生活,該公司對職工俱樂部進行了改造,建成了的職工文體培訓中心,室內還專門設有乒乓球、籃球、羽毛球等運動項目,讓離退休員工有一個休閑娛樂的好去處。同時,這個公司在文體活動中心建起離退休員工學習吧台,為他購買了有關健康養生、文藝類等方麵圖書。離退休員工們隻要辦一個借書證就可以隨便借閱各種圖書,從而為他們提供了一個學習成才的好場所,這樣既陶冶了情操,又滿足了各個層次員工的需求。

企業的溫暖,激發他們為公司做貢獻的熱情。一些愛好文藝的離退休人員,還自編了三句半等員工喜聞樂見的文藝節目,到區隊、進班組,大力宣傳黨的方針政策及安全法律法規;還有一些離退休人員義務為區隊送報,風雨無阻,常年堅持。

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