兩渡煤業利用好班前會主陣地
兩渡煤業公司創新班前會形式，開展“副礦級以上領導參加基層隊組周五安全例會活動”，礦領導們深入到各個組隊，與隊裏職工麵對麵交流，講形勢、講任務、明晰工作職責，及時有效化解不安全因素。
此外，該公司充分利用班前會有利時機，將入井前三十分鍾的班前會細化分解為三個十分鍾：十分鍾講安全、十分鍾安排任務。十分鍾學習業務。開辦互動課堂，豐富班前會內容，提高職工安全意識，有力保障礦井安全生產。
十分鍾講安全：該公司結合現場實際，對上一班的工作進度、任務完成情況進行通報03manbetx ，強調當班生產任務、安全重點、現場可能出現的問題及防範措施。在講安全的同時，注重排查當班薄弱人員，並指定班長或技術員與職工結對子，督促工人在井下現場集中精力，不盲目蠻幹。十分鍾安排任務：由隊長布置當班生產任務，將生產任務分解落實到人，細化和規範了每位職工的工作內容和職責，確保各項工作完成的及時、高效、準確，同時講清工作標準，03manbetx 有利條件和不利因素，並對上班次工作中存在的問題進行提醒，避免工作中發生類似錯誤。十分鍾學習業務：兩渡煤業隊組的班前會不僅注重形式和內容，更加注重質量和針對性。班前會除了傳達上級指示文件精神、安排工作任務之外，還要對職工進行業務培訓，尤其是結合當前集團公司上下正在大力開展的全員素質提升工程，該公司為每位職工都發放了統一樣式的學習記錄本，要求職工根據自己的崗位職責和應知應會，進行學習和記錄筆記，做到學有記錄。
“為了增強培訓效果，提高安全意識和能力，隊裏推出了‘互動學習’環節。”綜采隊職工袁宏偉介紹說，“每次開班前會之前，隊裏的技術人員先把培訓的內容提前寫到黑板上，讓我們自己先看，先記筆記，等會議開得差不多的時候，利用最後十分鍾的時間進行互動，讓我們結合工作實際提問題，技術人員進行解答。”通過互動式的學習方式，引導職工在輕鬆、和諧的氛圍中學習業務知識，提升安全理念，達到了預防02manbetx.com 、安全生產的目的。
