踐行三項製度改革 川煤鼎能房產公開招聘物業經理

近日，川煤集團鼎能房產公司積極踐行三項製度改革，麵向社會公開招聘物業公司經理及項目經理，經過資格審查、競聘演講、專業問答等考評程序後，房產公司成功招聘了一名物業經理。

按照今年初《鼎能公司整合物業管理指導意見》要求，房產公司鼎豪物業和川煤六處達州銀申物業整合成新的物業公司，由房產公司進行專業化管理、市場化經營。為了使物業公司快速步入專業化管理軌道、樹立企業品牌、積極拓展外向市場，從根本上解決物業公司目前存在的“專業人才較少、內部項目依賴性較強、品牌號召力不強、市場競爭力較弱”等問題，公司決定跳出傳統的國企思維，打破傳統的用人機製，麵向社會公開招聘，引進具有豐富管理經驗和較強市場開拓能力的人才，真正把物業搞活，發揮和房產互為支撐的重要作用。此次招聘共收到應聘簡曆87份，初選後25人進入麵試環節，最終經評委現場打分，為物業公司成功招聘了一名物業經理，目前已上崗並積極展開工作。