甲醇分公司氣化二車間“一二三” 服務員工促和諧

今年以來，甲醇分公司氣化二車間黨支部以服務員工為主線，開展“一送二教三溫暖”主題實踐活動，讓員工切實感受到車間如“家”一樣的溫暖，促進車間和諧穩定發展。

一送關懷。該車間黨支部關注員工的思想動態，及時與班組員工溝通交流，準確掌握每個員工的思想變化、情緒波動的原因、生活困難員工的實情，實時開展一對一幫扶、麵對麵的談心活動，通過聊思想、談工作、說想法，使員工充分感受到家的存在和家人的關懷。

二教，教方法、教經驗。該車間黨支部書記對工作不上心，起色不大的員工，利用民主生活會、交流會、外出拓展等時機，給他們講經驗、教方法、傳技巧，使其迎頭趕上。

三溫暖，送溫暖。該車間黨支部指定專人負責，對員工生病住院、子女升學、結婚生子等及時反饋給車間黨支部，及時解決員工所需，同時對節假日期間在崗的員工進行慰問並免費發放水果、食品等慰問品，營造良好的節日氛圍，讓員工感受車間“家”的溫暖。