換屆之年，組工幹部尤其要做到“三靜”

換屆之年，組工幹部尤其要做到“三靜”

文/藍文玶

今年市縣鄉集中換屆，這是全黨的一項重大政治活動，更是對各級領導幹部的一次重大考驗,組工幹部是換屆工作的直接參與者，麵對他人的進退留轉和個人的職務變動，尤其需要保持良好的心態，始終做到“安靜、清靜、平靜”。

做到守紀律、講規矩的安靜。紀律是綱，規矩是線。組織工作政策性、原則性、程序性很強，換屆選舉更是任何一個環節都馬虎不得。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴明黨的組織紀律，強化組織意識，堅守組織底線，是衡量組工幹部合格的重要標尺，是對組工幹部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。組工幹部一定要嚴把換屆程序，嚴守換屆紀律，嚴肅換屆風氣，管好自己的嘴，不該講的話不講;管好自己的手，不該要的東西不要;管好自己的腳，不該去的地方不去。自覺擔當起從嚴管黨治黨的政治責任，堅守政治底線，堅定政治立場，嚴明政治紀律，維護中央權威。

做到拒腐蝕、永不沾的清靜。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”。組織工作性質特殊，組工幹部擔負著選人用人重任，位輕責重，社會關注度高，隨時都可能麵臨各種“糖衣炮彈”的襲擊。在換屆工作中，尤其要做到手握戒尺，謹小慎微，深刻吸取遼寧、衡陽、南充“三案”的慘痛教訓，嚴格要求自己，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩;要把“好幹部”標準貫穿換屆選人用人全過程，堅持按政策、原則、製度辦事，提高選人用人透明度，維護風清氣正的政治生態。

做到心無旁騖、幹在實處的平靜。急功近利、好大喜功、追求眼前利益是當前個別黨員幹部的通病。俗話說十年磨一劍，但有的人恨不得一年磨十劍。組工幹部直接參與換屆工作，麵對他人進退留轉的巨大考驗，要堅決克服浮躁心態、攀比心態，始終確保穩得住心神、管得住行為、抵得住誘惑、守得住底線。大力弘揚“甘為人梯”的奉獻精神和敢闖敢拚的實幹精神，以嚴實的工作作風做好本職工作，確保換屆選舉圓滿成功。(文/藍文玶)