讓黨旗高高飄揚——義翔鋁業“兩學一做”學習教育活動側記

隨風而行，走進義翔，一句句廣播、一條條標語入耳入眼，凝心聚力；一堂堂專題黨課現場氣氛熱烈、催人奮進；一個個戴著黨徽的黨員活躍工作現場、檢設備排隱患，他們用自己的言行踐行著一個黨員的莊嚴承諾。

今年以來，義翔鋁業按照河南能源和義煤公司黨委的安排部署，結合自身實際，紮實開展“兩學一做”學習教育，突出問題導向和經常性教育，不斷提升各級黨組織創新創效、支持保障、管理服務水平，真正把活動成果轉化為推動各項工作先前發展的實際成效，引導廣大黨員幹部幹勁鼓起來、心氣提起來、作風樹起來，為企業減虧脫困、轉型升級、逆勢突圍提供不竭動力。

深化認識“學”為先

“全體共產黨員要以飽滿的熱情、端正的態度、良好的作風積極投身到“兩學一做”教育活動中來，以學為基礎，以幹為關鍵，營造想幹事、幹實事、求實效、促跨越的濃厚氛圍，立足實際，做好表率，與企業同呼吸、共命運。”5月26日，在該公司“兩學一做”動員部署會上，該公司黨委書記龔智遠對全體黨員幹部提出要求。

“兩學一做”學習教育，“學”字當先。該公司堅持問題導向，把握學的關鍵，不斷創新學習教育的形式和載體，豐富學習教育的內容，確保學習教育學有成效。該公司圍繞“學黨章黨規、學係列講話、做合格黨員”等專題，麵向全體黨員發放黨徽175個、《黨章》175冊、《黨員培訓手冊》、《黨的十八屆六中全會文件學習輔導百問》、《從嚴治黨學習筆記》等學習資料100餘本。組織開展了黨章黨規黨紀知識測試和“兩學一做”學習教育知識測試，對答題優秀者給予適當獎勵。全體幹部黨員結合自身實際，共撰寫“兩學一做”學習教育心得體會200餘份，把“兩學一做學習教育活動進一步向縱深推動”。

領導班子成員把講黨課作為重要責任，結合當前氧化鋁市場形勢，針對企業發展、員工關注、黨建工作存在的熱點、難點和突出問題給幹部職工講清形勢、講透道理，同時深入到基層車間一線講黨課，開展黨課教育20餘場次，從而增強了黨課的實用性、有效性。15個基層黨支部也紛紛開展了書記講黨課活動，精心準備黨課材料，注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑解惑，通過層層傳導示範，促進黨員幹部尊崇黨章、遵守黨規、廉潔奉公、崗位奉獻，進一步堅定正確的政治方向、提升黨員的黨性觀念、提高向黨中央政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

“通過黨課的學習，我認識到作為一名共產黨員，應時刻以黨章為標準，做到明標準、立規矩、守紀律，不斷增強 “兩學一做”學習教育的自覺性、主動性和責任感，在生產、工作、學習中發揮好先鋒模範作用，當好表率，為企業的發展貢獻力量。”沉降車間黨員李現礦說道。

黨委中心組每月進行一次集中學習，強化黨章黨規以及習近平總書記係列重要講話的學習，要求熟背在口、牢記在心、理解在腦，截止目前，黨委中心組共進行關於“兩學一做”學習教育集中學習7次，2次專題研討。同時做到了集中學習和自學相結合、理論與實踐相結合，做好筆記，撰寫好心得體會，全體黨員幹部進行自學21次，紮紮實實係統學習，原原本本領會精神，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，加足“工作之油”，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的忠誠幹淨擔當的黨員幹部隊伍。

率先垂範“做”在前

“兩學一做”學習教育，關鍵在做。為此，該公司在全體黨員幹部中開展了“三亮三比三評”活動，讓學習教育不流於形式成為“小和尚念經”，真正做到知行合一，內化於心、外化於行，提升黨員政治素養。副處級以上黨員領導幹部當標杆、作表率，以開展“堅持忠誠幹淨擔當，做焦裕祿式的好幹部”活動為契機，積極創新方式方法，大處著眼，小處入手，敢闖、敢衝、敢試、敢幹，不斷提高服務職工群眾的業務水平，推進基層服務型黨組織建設，真心誠心細心耐心替職工群眾辦實事、辦好事、辦成事，爭做為民服務的好幹部；全體黨員佩戴黨徽，亮出黨員身份，亮明崗位職責，設立“黨員責任區”、“黨員示範崗”、“黨員示範窗口”、“黨員先鋒崗”等展示平台，大力展示黨員的先鋒模範形象，激勵黨員發揮模範帶頭作用，積極營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

許秀雲，一位“80後”的最美化驗人，對待工作一絲不苟，兢兢業業。在10月11月氫氧化鋁需要外加工時期，日日統計當天外加工氫鋁樣品，統計整理銷售氫鋁03manbetx 樣品，經常性的加班6點半也回不了家，她無怨無悔，仍認真工作。 是什麼給了她這樣的堅持和動力？“每每看到自己胸前閃亮的黨徽和崗位上的黨員示範崗標誌牌，我都在心裏默念一遍：我為是共產黨員而感到無比驕傲和自豪，我要以身作則，時刻幹在前、衝在前，不給‘黨員’稱號抹黑丟臉”黨員徐秀雲這樣告訴筆者說。

今年“七一”期間，該公司利用原張村機修廠院內的毛澤東塑像，引領全體黨員和積極分子重溫了入黨誓詞，回顧曆史、緬懷偉人，激勵廣大黨員學習黨的知識、提升黨員尊崇、敬畏和遵守黨章黨規的思想自覺，貫徹落實習近平總書記係列講話的自覺行動。9月份，組織機關60餘名黨員幹部到礦石堆場院內進行義務勞動，拉篷布、清垃圾、拔雜草，充分展現了黨員幹部率先垂範、無私奉獻的精神、增強了黨員宗旨意識、責任意識，切實做到了黨員身份亮出來，樹立了黨員甘於吃苦的良好形象。

立行立改“嚴”把關

開展“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，把解決問題貫穿學習教育全過程，堅持邊學邊改、即知即改，緊緊圍繞“六個著力解決”，把通過“四對照四反思”找差距和聽取職工群眾意見查問題結合起來，引導黨員找準自身存在的具體問題，從思想深處解決，以具體行動改正。

該公司完善黨員教育管理措施，堅持抓在日常、嚴在經常，把集中整改和加強日常教育管理結合起來，做到真管真嚴、長管長嚴。同時，把“兩學一做”學習教育與建立製度機製相結合，持續向“不嚴不實”的突出問題叫板，開展專項整治，積極鞏固成果。該公司有計劃、分專題地開展學習討論，圍繞“堅定理想信念 保持政治本色”和“嚴守紀律底線 保持高尚情操”兩個主題進行專題研討，進行“四對照四反思”，班子成員共提出問題24條，現已全部整改，領導班子共提出問題6條，已整改5條,1條正在整改中。9月13日，該公司以“嚴守黨規黨紀、做忠誠幹淨擔當合格黨員”為主題，召開了黨風黨紀專題民主生活會。班子成員結合自身實際，深入查找從嚴治黨方麵存在的突出問題，班子成員共提出問題23條，已經整改21條，領導班子共提出問題3條，已經整改2條。通過認真開展批評和自我批評，進一步嚴肅黨規黨紀、嚴明紀律要求，營造了風清氣正的良好發展氛圍。

該公司還把“兩學一做”學習教育與當前改革發展穩定各項事業緊密結合起來，緊緊圍繞“風險管控持久戰、深化改革攻堅戰、減虧增盈陣地戰”三大戰役，大力開展降本增效活動，10月份，礦石單耗2.3噸，較前三季度下降0.03噸，節約成本8.7元/噸；液堿單耗112.62公斤，較前三季度下降10.68公斤，節約成本25.28元/噸；電耗237.16度，較四季度控製目標下降7.84度，節約成本4.15元/噸，這些看似簡單的數據卻真實地詮釋了義翔全體共產黨員在“兩學一做”學習教育道路上所付出的汗水和努力，他們立足崗位、以幹克難、當標兵、做模範，默默為黨旗增光添彩。

“通過開展‘兩學一做’學習教育，使我們進一步堅定了理想信念，提高了黨性覺悟，理清了思路，工作上更有動力和信心。”在談到“兩學一做”學習教育體會時，原料車間黨支部書記李文波深有感觸的說。（朱燕曉）