孫莊采礦公司社保處黨支部開展查紀律 查作風專項活動

按照采礦公司紀委工作部署，打造雷厲風行的幹部職工隊伍，結合本單位實際，在全體黨員、管理幹部中開展以紀律作風督查為內容的“查紀律、查作風”活動，用嚴格的紀律檢查和作風整頓提高全體幹部職工的大局意識、紀律意識、執行意識和工作效率，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化全體幹部職工的紀律意識、服務意識和效率意識，嚴肅各項工作紀律，維護良好的工作秩序，提高工作效率和效能，與紀委工作同步啟動本單位工作紀律專項檢查工作。敞開大門，麵對麵地接受群眾的意見和建議，狠抓作風建設，下硬茬解決幹部隊伍作風方麵存在的突出問題，在更高層次上打破習慣思維和主觀偏見的束縛，適應新形勢、研究新情況、解決新問題，推動思想上大解放、工作上新突破。

　　由科班子成員組成檢查組分別對各崗位、攤點的工作紀律情況進行明察暗訪，重點查處重形式輕服務、重檢查輕指導，查處工作責任心不強、自由散漫、工作紀律渙散、辦事效率低下；查處重製度輕管理、執行不堅決、落實不到位、不敢較真碰硬等問題。強調要進一步弘揚良好學風，切實加強黨員幹部隊伍效能建設，推行首問製和服務承諾製，努力提高服務質量，樹立清正廉潔的良好風氣。大力開展“查、比、看”活動：查紀律，比組織觀念，看是否紀律嚴明，工作高效；查作風，比服務群眾，看是否務實為民，融入職工；查工作，比發展成效，看是否創新特色，政績突出。以此為契機，加強製度建設，建立督辦監督製度、服務兌現監督製度，向職工公布監督電話和監督辦法，建立健全聽取意見網絡，嚴禁上班時間玩電腦遊戲、打牌、下棋、炒股、上網聊天、中午飲酒等行為，對違反有關規定的人員，視其情節給予警告、通報批評或上報紀委嚴肅處理。

　 （馬永京）