山東能源肥礦集團梁寶寺礦“兩學一做”量體裁衣抓深入

【本網嘉祥訊：魏俊泉李瑩】為紮實推進“兩學一做”學習教育工作，確保各專項學習教育活動有節奏、見實效，山東能源肥礦集團梁寶寺礦積極探索教育方式方法，通過“量體裁衣”推動學習教育活動不斷走向深入。

抓基礎強根本。“兩學一做”學習教育活動開啟後，礦黨委結合企業實際，開展了“不忘初心重溫入黨誓詞座談活動”，組織全體黨員麵對黨旗，再次莊嚴宣誓，並通過座談交流，人人共享入黨時的所思、所想、所為，喚醒入黨初心。建設學習陣地，設立了黨員活動室，打造了學習教育“一廣場一大廳一條街”，張貼、懸掛學習教育相關內容及排版，為黨員發放黨徽胸章、黨徽即時貼，濃厚了教育活動氛圍。在此基礎上，為廣大黨員集中購買了《中國共產黨章程》、《習近平總書記係列重要講話讀本（2016年版）》、從《人民日報》下載了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨黨員權利保障條例》下發到每名黨員手中，利用“三會一課”時間武裝頭腦，提高黨性修養。 抓學習提境界。建立“兩學一做”學習製度，每周組織一次集中學習，每次製訂一份學習計劃，每次明確學習的一項重點內容，每次學習由一名礦級領導領學。做到學有記錄、學有成效，通過紮紮實實係統學習，原原本本領會精神，補足“精神之鈣”，加足“工作之油”。為進一步發揮黨員模範帶頭作用，礦黨委在全體黨員中開展“一亮二創三講四無”公開承諾活動，各單位製作黨員承諾牌板進行宣傳，每名黨員根據承諾內容結合自身實際進行踐諾，定出自己的小目標、小承諾及踐諾措施，整理成冊後在“學習園地”進行張貼，真正做到邊學邊做，即知即改。掘進一區黨支部結合實際情況開展了黨員幫學活動，針對一些年齡較大、文化較低的黨員以及長病黨員，通過一對一的形式結成幫學對子，落實幫學責任人，以送學上門、網絡傳學等多種渠道幫助黨員學習，達到共同進步。

抓特色樹品牌。開展了“支部品牌”創建活動，以支部為單位緊緊圍繞安全生產、提質提效、雙增雙節、和諧穩定等方麵，結合本支部工作特點，積極打造貼近工作實際的支部品牌。機電工區創立的“六子工作法”即：全麵業績區隊亮底子、全麵風險問題上桌子、全麵預算個人照鏡子、全麵質量互相打板子、全麵對標相互補台子、全麵信息共同擔擔子，該做法開展以來，僅半年時間，僅主副井提升一項就為礦創效幾十萬元；在材料消耗上每月都遠遠小於預算指標，員工出勤率月月保證85%以上。安全文化學院黨支部發揮自身優勢，先後製作微型黨課10個，利用一三五學習時間深入到各單位進行黨課宣講，引領廣大黨員不斷向“四講四有”黨員靠攏，目前黨支部品牌效應已初步顯現。

作者：魏俊泉 李瑩