永寧煤化：積極組織開展“說說心裏話 共同渡難關”座談會

為切實落實貫徹“四提四講”主題形勢教育活動工作部署，12月1日，筆者從永寧煤化了解到，該礦各單位積極組織開展了“說說心裏話 共同渡難關”座談會。

座談會上，大家就目前煤炭行業麵臨的嚴峻形勢，在企業麵臨困難的時候，我們該為企業做些什麼，我們需要企業為我們解決什麼進行座談討論。通過幫助職工解疑釋惑，加強溝通，充分調動起職工對工作的熱情，樹立戰勝困難的勇氣和決心，彙聚“感恩、愛崗、敬業”的正能量。此次坐談會的召開進一步激發了全體幹群的大局意識和，更深的認清了形勢、統一了思想、堅定了戰勝危機的信心，形成了團結一心謀發展、渡難關的良好氛圍。

據悉，此次座談會分三個層次召開，首先由區隊層麵和可是層麵組織召開，幹部職工通過麵對麵交流，說出自己心裏的意見和建議，對於職工反映的問題和情況，分管領導和部門負責人進行現場解答，並記錄下職工的意見和建議，在後期召開礦層麵的座談再進行進一步的解決和彙總，真正的做到解疑釋惑，增強溝通，消除隔閡，形成共識，共渡難關。

(通訊員：李婧)