魯南裝備：依法治企為公司健康發展撐起“保護傘”

魯南裝備：依法治企為公司健康發展撐起“保護傘”

本報棗莊訊 近日，筆者從山東能源重裝集團魯南裝備公司法律中心獲悉，該公司起訴山東省某機械廠違約糾紛案勝訴，魯南裝備公司獲得經濟賠償71萬元。這已是該公司今年打贏的第三起經濟糾紛案。

2016年，煤機市場進入矛盾多發頻發時期，煤機裝備製造企業在承攬市場、合同管理、合規經營等方麵的法律風險也隨之加大。為此,山東能源重裝集團魯南裝備公司以依法治企為導向，充分發揮法律事務機構服務職能，規範企業運營，全麵推進法治文化、法務管理、訴訟維權等工作的深入，將法治工作融入到企業管理和服務的全過程，增強職工的法律意識，提升企業風險防控能力，為企業依法健康持續發展提供了有力的法律保障。

“法律課堂”構建法治文化。該公司先後組織了3次普法教育培訓班，將公司領導幹部、經營管理人員和合同管理人員列為公司重點對象，通過對合同法、行政許可、行政處罰條例、債權債務清理實務等法律知識的解析，增強幹部學法、守法、用法的本領提高依法合規地開展生產經營活動、解決職工矛盾和利益訴求、防控市場風險的能力。同時借助公司網站、QQ群、微博、微信等新媒體，定期轉發國家新法新規，保證幹部職工隨時、隨處學法律，使誠信經營、依法經營、依法治企的理念深入人心。在全公司營造學習法律、遵守法律、崇尚法律和依法管理、依法維權的濃厚氛圍。

“互聯網+法務”搭建管理平台。結合該公司事業部多、分布不均且法律人員稀少的實際情況，該公司充分發揮“互聯網+”的優勢，在完善法務管理辦公平台的基礎上，創建了“法務工作QQ群”、“法務工作微信群”等工作平台，對工商登記、合同立項、市場調研、談判會簽、資料歸檔等業務流程進行動態循環管理，實行在線申報、在線審核、在線答複，有效提高了辦公效率，進一步加強合同管理，強化事前控製。今年以來，該公司法律中心審查各類合同200餘份，避免了合同欺詐和無效合同的發生。

“權責明確”平息法律糾紛。該公司堅持統一管理、分級負責、權責明確、相互配合的原則，依法規定各單位、各部門的業務和權責範圍，一旦發生立即與分管領導、法務人員聯係，整理相關材料，協調處理方法，平息法律糾紛;建立健全訴訟風險防範機製，及時整理訴訟案件的資料歸檔，形成案例風險03manbetx 報告，組織管理人員加強學習，避免類似案件發生。今年以來，該公司運用法律武器，減少不合理支出430餘萬元，最大限度為企業挽回了經濟損失，維護了公司的經濟利益。

撰稿人：李正峰、王麗娟