西山煤電紀委教育、督查、審理多管齊下築牢反腐防線
十八大以來，西山煤電集團公司紀委、監察處加大紀律審查力度，受理信訪舉報506件，初核問題線索442件，立結案150件，給予黨紀、政紀處分288人，挽回和避免經濟損失1509萬餘元，營造了風清氣正、幹淨幹事的良好氛圍。
今年以來，集團公司紀委以“學習+作風紀律整頓”“培訓+提高工作質量”“考核+強化激勵競爭”的隊伍建設“三步走”思路，以“啄木鳥精神”嚴格執紀，嚴明黨紀，在轉職能、轉方式、轉作風上下功夫，使紀律真正立起來、嚴起來。
集團公司紀委深入貫徹中紀委六次全會以及習近平總書記係列重要講話精神，嚴格落實“兩個責任”，不斷加強對各級黨委42項主體責任和紀委24項監督責任落實情況的監督檢查，嚴格責任追究，促進“兩個責任”有效落實。在春節、中秋等重要節點開展常態化監督檢查，重點查處公款送禮、公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼、借婚喪喜慶斂財等問題，截至目前，開展作風督查456次，發現問題572條，對督查中存在的問題及整改落實情況，一律點名道姓、公開曝光，起到了較好的警示作用。
為了加強廉潔教育、築牢反腐思想防線，集團公司紀委組織全體處級幹部認真學習《黨內政治生活若幹準則》《黨章》《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《問責條例》《監督條例》等黨紀黨規，舉辦案例警示、廉潔從業等方麵的專題培訓教育活動;為處級黨員領導幹部發放《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等書籍900餘冊;對新任及調整的300餘名處級幹部進行集體廉政談話;組織兩萬餘名黨員參加省國資委舉辦的《準則》《條例》知識考試;組織警示教育專題報告會26場。
集團公司紀委按照擬立案、初步核實、談話函詢、暫存、了結五類方式分類處置線索，實行“記賬管理法”，不斷完善案件電子檔案，著力提高信訪件辦理效率，確保件件有著落、事事有回音。堅持把紀律和規矩挺在前麵，運用監督執紀“四種形態”，擴大談話、函詢、誡勉範圍，釋放執紀必嚴的強烈信號，以“零容忍”的態度，嚴肅查處違紀違規問題。
為加強紀檢隊伍建設，製定紀委監察處“八個必須”和紀檢監察係統“十個必須”，從嚴管理幹部，強化紀律約束。對全體紀檢幹部進行集中培訓，選派新上任紀委書記參加中紀委組織的培訓班，著力提高業務能力和工作水平。要求全體紀檢幹部認真學習中紀委“學思踐悟”文章，學習上級紀律要求和典型通報材料，全文手抄《黨章》《條例》《準則》等黨紀條規，增強黨員幹部的紀律觀念和自律意識。
