全總黨組書記李玉賦調研西山煤電時提出：贏得人心才能更好發展
11月30日，中華全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦來西山煤電集團官地礦調研，看望慰問一線職工，實地了解企業運行情況、困難和問題。山西省委副書記、政法委書記黃曉薇，山西省總工會黨組書記王立業，山西省總工會副主席王興旺以及全國總工會、山西省委、山西省總工會相關部門負責人陪同調研。山西焦煤、西山煤電兩級集團領導金智新、鄧保平、王玉寶、酈宏東陪同調研。
在官地礦，李玉賦一行先後到官地礦文化廣場、安全文化長廊、井口家屬服務站、井口群眾安全工作站、職工思想服務站等地調研指導。
圖為李玉賦在井口家屬服務站
在井口家屬服務站，李玉賦得知女工家屬利用礦工用餐時間為他們縫補，對女工家屬表示感謝，稱讚她們用愛心與雙手為井下職工送去一份溫馨、暖心、貼心的服務。
隨後，李玉賦來到井口群眾安全工作站，仔細翻看群監員安全檢查表，不時向工作人員了解情況。他說，群監站工作是礦井安全工作的重要補充，要切實發揮群監員的教導、監督、守護作用，努力提升安全監管水平，促進礦井安全平穩運行。
圖為李玉賦在職工思想服務站
在職工思想服務站，李玉賦要求進一步加強“三違”幫教工作，注重人文關懷和心理疏導，促進企業和諧穩定發展。
在隨後召開的座談會上，山西焦煤集團黨委副書記、副董事長總經理金智新介紹山西焦煤集團基本情況，彙報去產能、保發展、抓安全等工作情況。西山煤電集團董事長、黨委書記、總經理王玉寶彙報西山煤電集團安全生產、轉型發展、轉崗分流、“雙創”等工作開展情況。
李玉賦對山西焦煤、西山煤電各項工作特別是“安康杯”競賽活動及幫扶工作成效給予肯定。他說，要教育職工與企業心連心，支持企業發展，共建共享企業成果。他還說，山西焦煤和西山煤電集團替職工著想、為職工服務，尤其是在幫扶困難職工方麵幹得實、叫得響，職工群眾是很滿意的。職工隊伍穩定是企業發展的前提和基礎，如果職工隊伍不穩定，企業就無法發展，黨委、行政、工會都要切實增強政治意識，紮實做好職工穩定工作，特別要堅持以人為本，做好打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心的工作，核心目標是贏得人心，贏得人心的企業才能更好地發展，贏得人心的企業才能更好地創業。
李玉賦說，李克強總理強調要推進“雙創”工作，轉崗就業很重要。李玉賦認為山西焦煤和西山煤電在“雙創”和轉崗方麵做得很好，執行力很強。他說，企業做得好不好，要讓職工來認可，職工認可是最重要的，職工認可了，全總也認可。
李玉賦要求進一步學習貫徹習近平總書記關於工人階級及工會工作的一係列重要講話精神，始終把全心全意依靠工人階級作為根本指導方針和重大政治原則，切實把職工群眾的利益放在首位，把職工群眾的安危冷暖放在心上;要進一步教育引導廣大職工群眾，越是在困難時期，越要與企業同呼吸、共命運、心連心，共同麵對壓力和挑戰，為推動企業深化改革、轉型發展積聚正能量。
