柴裏煤礦運轉工區工會多舉措溫暖職工

柴裏煤礦運轉工區工會多舉措溫暖職工

步存剛

柴裏煤礦運轉工區工會始終把服務職工、維護職工權益作為工作宗旨，積極用關愛溫暖職工、“三違”人員和困難職工，讓職工在年底寒冬中感受到企業大家庭溫暖。

一、時刻把職工的冷暖放在心頭，經常性入崗點、進班組開展送“安全囑托”到班前、“安全知識”答題有獎等內容豐富的安全宣傳活動，通過這些喜聞樂見的活動，及時地將安全法律法規、安全文化、安全理念傳遞給職工，促使職工時刻繃緊安全弦，築牢安全生產防線。

二、堅持把幫教“三違”人員作為一項重要的任務來抓。堅持了解“三違”職工情況，並進行說服幫教，與“三違”人員簽訂《結對幫教“三違”人員安全責任書》，嚴格把住“三違”人員安全關，真正做到幫扶幫到家。

三、充分發揮作為“娘家人”的作用，積極走入作業現場了解家庭或生活上出現困難的職工，幫助其走出暫時困難並給予精神上的鼓勵。通過談心交流和幫扶，讓有困難職工調整好心態，走出困境，全身心地投入到工作中去。截止12月份，15名困難職工申請救濟救助，發放救濟救助金1800元。共走訪慰問住院、生病職工20人次，為職工解決疏導難點、熱點事件13件，把企業大家庭的溫暖送到了困難職工心坎上。