蕩滌“四風”還需從黨員幹部做起

蕩滌“四風”還需從黨員幹部做起

《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》指出：“全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，領導幹部特別是高級幹部要以身作則。”這是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯係的必然要求，也是全麵從嚴治黨、嚴格黨內政治生活的必然要求。

“四風”問題不僅關乎人民群眾的切身利益，更關乎黨的生死存亡，關乎中國夢的實現，因此，蕩滌“四風”必須牢牢抓住黨員幹部這個主體，切實發揮好黨員幹部作風建設“風向標”、“參照係”的作用，以良好形象為改革發展注入正能量。

要繼續帶頭樹立求真務實、真抓實幹的良好形象。 “四風”問題，實質上是片麵強調“麵子”工作的形式主義、人為誇大“主觀”意誌的唯心主義和過分追求“個人”滿足的極端個人主義，從根本上背離了馬克思主義唯物辯證法的基本原理。黨員幹部要圍繞堅持求真務實、真抓實幹這一馬克思主義的思想精髓，從思想上鏟除“四風”滋生土壤，用實際行動糾治“四風”頑症。要端正工作指導思想,堅持重實際、說實話、出實招、辦實事、求實效，多幹一些基層需要群眾歡迎的事，多幹一些打基礎、利長遠的事，多幹一些利於改革發展的事。

要繼續帶頭樹立深入基層、服務群眾的良好形象。群眾是黨員領導幹部的一麵鏡子。解決“四風”問題，主要抓手在深入基層、服務群眾的實踐中，具體體現在基層發展、群眾滿意的程度上。黨員幹部要堅持把工作重心始終放在基層，不斷強化“為群眾服務”的價值追求。要強化服務觀念，常想“我是誰、依靠誰、為了誰”，牢固樹立 “領導就是服務”、“權力就是責任”的觀念，真心實意當好群眾的“服務員”，切實把工作做到群眾的心坎上、幹到群眾的期盼上。

要繼續帶頭樹立艱苦奮鬥、生活簡樸的良好形象。艱苦奮鬥是黨的傳家寶。“四風”問題共性是怕艱苦，根源是人生觀價值觀發生偏移。 “有境界自成高格”，黨員幹部要帶頭大力發揚艱苦奮鬥、生活簡樸的優良傳統，始終保持思想上的高境界、事業上的高標準，不給“四風”可乘之機。要保持不畏艱苦、積極進取的精神狀態，時刻強化“趕考”的進取意識，把履職當應考、把崗位當考場、把工作當考卷，讓群眾當考官、讓組織當裁判，始終保持爭創一流的誌氣、百折不撓的勇氣、奮發有為的銳氣，始終把主要心思和精力用在工作上、放在崗位上，隨時向黨組織交出合格答卷。

要繼續帶頭樹立依法辦事、遵章守紀的良好形象。“正人必先正己，正己才能正人”。黨員領導幹部怎麼做，群眾都在看，黨員領導幹部必須帶頭加強黨性修養，模範執行紀律規定，按程序辦事，依法規履職。要增強黨性。帶頭學習黨的創新理論，自覺用黨性原則要求自我，用道德準則規範言行，始終做到個人品行服從黨性要求、私人感情服從黨性原則。要敬畏權力。堅持把黨和人民賦予的權力當作責任和使命來擔當，始終保持對群眾有“害怕”意識，對權力有“敬畏”意識，對用權有“發抖”意識，堅持權為民所用、情為民所係、利為民所謀，切實把權力關進製度的籠子裏。

(作者：劉豔麗 單位：中共南江縣委組織部)