眾維煤業：創新精細化管理 推動企業效益提升

2016年度，該礦緊緊圍繞公司“創新增效、創業創效”的戰略舉措，認真落實一係列關於推進自主創新工作的精神和要求，大力推進管理創新，以管理保安全、增效益，促發展為主線，不斷提升礦井核心競爭力。

該礦加大了對職工創新能力的培養，促進創新水平的提高;加大了對管理創新的獎勵力度，全麵提升職工的創新積極性;建立完善了管理成果的推廣、轉化體係，保證創新成果向礦井安全、穩產、高效的轉化;加大了對礦井關鍵環節的流程深化，不斷提高礦井各個係統生產能力。真正解決礦井在安全、生產、持續發展中所麵臨的瓶頸問題，為礦井實現跨越式發展提供了支撐作用。

1-3季度，該礦累計完成管理創新項目32項，共評出管理創新成果14項，五小成果18項，內容涵蓋內部市場、成本管理、生產組織管理、安全管理、機電管理等多個方麵，累積為企業增效80餘萬元。同時，在國家級期刊發表管理類論文11篇，省級期刊發表管理類論文5篇。

據悉，該礦四季度將把重點放在抓生產和經營管理創新上，羅列出生產組織、經營管理中的關鍵點、薄弱點，深挖問題，仔細03manbetx 、製定解決方案、係統優化，力求生產經營更科學、可靠。

(通訊員：李藝 仲召林)