神南紅柳林礦業公司連采隊生產二班喜獲“全國青年安全生產示範崗”稱號

神南紅柳林礦業公司連采隊生產二班喜獲“全國青年安全生產示範崗”稱號

12月7日，由共青團中央、國家安監總局聯合開展的2015年度“青年安全生產示範崗”創建結果揭曉，神南紅柳林礦業公司連采隊生產二班喜獲2015年度“全國青年安全生產示範崗”榮譽稱號。

該公司連采隊生產二班有在冊員工17人，其中具有大中專以上學曆的員工有13人，占班組人員76%，是一支高學曆、青年化、有朝氣的隊伍。

近年來，該班組以“心·Xin”文化為引領，以過程控製精細化管理“687”模式和“馨源安全質量管理六法”為抓手，把“青年安全生產示範崗”創建作為凝聚青年、發展青年、推動班組建設、促進安全生產的有效載體，不斷創新班組安全自主管理方式、安全質量標準化管理方法和掘進生產工藝，總結出了班前禮儀、隱患現場排查治理、班中巡回檢查等係列班組安全管理辦法。持續深化青年職業生涯導航、青年文明號、青年安全監督崗等活動，不斷完善青年安全責任體係，不定時開展“團員身邊無違章”、“我為安全獻一計”、“安全應急演練”、“安全知識競賽”、“無三違抽獎”和“查隱患、堵漏洞、促安全”等活動，強化了青年安全基礎工作，提升了青工的安全意識和技能。采用“5w1h技術”，對巷道工程質量進行全方位管控。創新“五線定位法”，實現了風筒、纜線、管路吊掛平直，支護線性管理，成為百米井下一道亮麗的風景線。同時認真學習上級文件精神，煤礦三大01manbetx ，02manbetx.com 案例，崗位行為規範、作業流程及標準等，提高了員工自保、互保能力，推動了班組建設，促進了安全生產，在全公司安全生產、質量標準化工作中發揮了帶頭示範作用，先後榮獲中華全國總工會、國家安監局“安康杯”勞動競賽優勝獎，神南礦業公司優秀班組，紅柳林公司優秀班組、安全先進班組等榮譽。

（田宏偉）