崔家溝煤礦規範宣傳工作 進一步加強企業文化建設

日前，陝西省崔家溝煤礦對企業文化宣傳工作進行了全麵總結，進一步明確了宣傳工作的方向和重點，規範了工作行為，加強了企業文化建設。

2016年是崔家溝煤礦轉型跨越發展的突破年，也是企業文化建設的深化年，崔家溝煤礦在黨委和煤礦班子正確領導下，以企業文化宣傳為轉型發展的“助力劑”，圍繞企業轉型發展中的安全生產、托管經營、勞務加工生產、職工隊伍和礦區文化建設等方麵進行報道，全年共組織撰寫新聞通訊、調研論文等各類稿件90餘篇，在礦內自辦台、益秦集團公司網站、當代監獄報、省煤管局網站，以及司法部《興華煤炭協會信息、《中國監獄企業》雜誌和中國煤礦安全生產網、銅川市作協《華原封》發表，極大地豐富了煤礦人文氛圍，提升了企業文化的正能量，樹立了煤礦的良好形象。他們這次在總結成績的同時，明確下一階段宣傳工作的方向和重點，要以追趕超越思想為引領，以塑造企業形象，展示幹職工的良好精神風貌、提升企業凝聚力和向心力為核心，大力發展，促進企業文化建設邁上一個新台階，煤炭生產托管運營、轉型發展勞務加工產業在上一個新水平。

他們下發文件，進一步規範企業文化宣傳工作，要求：一是進一步加強隊伍建設，各部門和單位分管領導要重視企業文化宣傳工作，及時吸納、補充、選拔擅長寫作、政治素質高、工作積極性高的同誌擔任通訊員，培養骨幹，帶領和保障企業文化宣傳輿論的正確性，激發宣傳隊伍的戰鬥力，努力打造一支樂於奉獻、善於鑽研、能打勝仗的企業文化宣傳隊伍。二是不斷提高稿件題材內容的思想深度，通訊員要積極撰寫反映企業創新管理、技術革新、安全質量標準化、節能降耗等方麵的稿件，挖掘提煉幹職工拚搏奉獻、奮戰煤海、頑強戰鬥的突出感人事跡，反應煤礦重大建設和重要節點的突出事例，以及黨團活動等方麵工作的新聞通訊等各類不同體裁作品，不斷擴大內外宣傳。三是通過考核促發展，按季度對各單位通訊組的投稿情況進行考核，對被媒體采用發表的稿件和獲獎作品，按照單位相關文件規定給予適當稿費補助，調動工作積極性。進一步指出工作重點，明確方向，規範工作行為，不斷加強宣傳隊伍建設，為下一步宣傳工作質量水平的提升和企業文化建設有力發展打下了紮實基礎。

(崔家溝煤礦胡旭、宋喜紅)