山東能源肥礦集團梁寶寺煤礦向職工借腦，智囊團助力發展

【本網嘉祥訊：魏俊泉】“2017年你認為礦上的戰略目標應該是什麼，思路是什麼？你認為明年礦上應從哪個方麵加強管理，在生產生活上還有那些方麵需要礦上進行解決！你對礦上目前的管理還有那些建議？……”進入12月份以來，山東能源肥礦集團梁寶寺煤礦礦長孫傳福向全礦幹部職工發出倡議，希望大家為企業發展暢所欲言，獻計獻策。

觀念決定行動，思路決定出路。在“借腦”實施過程中，礦長與“智囊團”們不斷深入探討企業發展的思路，工作的重點。正是在這些“智囊”的幫助下，經過頭腦風暴，思想碰撞。如今，梁寶寺礦明年的工作思路已是越來越清晰，工作重點越來越突出，發展戰略越來越明確；職工由原來的被動領導變為了如今的主動參政議政，工作的積極性不斷高漲。同時，礦上還拿出部分資金，對大家提出的思路、建議進行評定，並給予50至1000元的獎勵。

“追求的境界不高，觀念轉化為操作層麵的過程就長，工作的標準就會降低。”洗煤廠廠長黃瑞祥說，作為一名基層幹部，自己有相當大一部分精力用於處理瑣碎工作，很少有機會靜下來想想今後工作要點。正是這次的思想碰撞讓自己有了從思想上超越瑣碎的機會，一些平時老想不通的問題變得豁然開朗。”

作者：魏俊泉 地址：濟寧市嘉祥縣梁寶寺煤礦

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