陝煤化機電安裝公司傾力打造廠務公開民主管理新亮點

“快看，王雷違反勞動紀律被罰200元……”近日，在機電安裝公司機關二樓廠務公開欄前，幾名職工在熱議著公開欄裏12月份公示的內容。

近年來，機電安裝公司工會以創建廠務公開職代會四星級活動為抓手，不斷探索廠務公開的新形式、新途徑，積極構建規範化、製度化、科學化的廠務公開體係，著力完善組織網絡，強化責任落實，堅持標準，履行程序，在維護職工合法權益，構建和諧穩定勞動關係中發揮了積極作用。

完善製度積極推進。為規範廠務公開民主管理工作，該公司工會先後下發了《廠務公開實施方案》、《項目部廠務公開實施辦法》、《廠務公開職代會四星級創建活動實施方案》的通知文件。同時，為了擴管溝通渠道，每季度該公司還認真開展廠務公開工作職工滿意度測評及建立廠務公開台賬，針對職工的建議提出明確的整改意見，進一步鞏固、深化和規範廠務公開工作，激發職工參與民主管理的積極性和主動性。

創新形式 擴寬渠道。該公司工會在以往公開、公示的基礎上，又增添了新亮點，把職工“三違”及整改落實情況及時予以公開。一方麵加深了廣大職工對“三違”界定標準和違反“三違”標準的認識，另一方麵也加強了一線職工對自身正當權益的爭議和維護，保證了公司安全生產的順利進行。

及時公開 注重實效。嚴格按照“三重一大”文件的要求，堅持公開、公正、準確、真實的原則，明確所公開的內容、範圍、形式、時間等，堅持“四做到”，即屬於常規性的工作，做到定期公開；屬於階段性的，做到分階段公開；屬於短期性、臨時性的工作，做到隨時公開；屬於事前的工作，做到提前公開。著力從職工切身利益出發，從職工最關心的熱點、焦點問題入手，通過各種渠道進行公開，為廣大職工解疑答惑，讓職工明白、放心、滿意，真正使廠務公開民主管理在陽光下“進行”。（劉靜）

單 位： 建設集團機電安裝公司

姓 名： 劉靜

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