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河南能源義絡煤業全麵提升創新創效挖潛能

作者:史鬆傑 2016-12-16 15:45 來源:狗万manbet官网
河南能源義絡煤業全麵實施創新驅動戰略,堅持把科技創新作為企發展業“一把手”工程來抓,積極主動作為,努力搶占科技興企的戰略製高點,把創新工程打造成為生產經營競爭優勢,進一步提升創效潛能。
完善 科技創新體係。充分發揮一體化優勢,繼續堅持並不斷完善聯合攻關模式,及時搭建職工創新“技術平台” 圍繞生產、經營、 管理等方麵的難點,鼓勵廣大職工積極投入到創新創效、五小攻關等活動中去,逐步在各生產單位培養和造就一支高素質的技術人才隊伍。建立以科研項目、先進設備、先進工藝為主的 科技創新、技術改造項目體係,以全員參與、小改小革發明創造為主的“五小成果”推廣應用體係,對重點項目主持人進行重獎,極大地調動了廣大工程技術人員和全體員工的積極性和創造性。
強化戰略規劃引領。聚焦生產發展,集中資源力量,抓好責任落實,牢固樹立“技術創新是最大的節約方式”的理念,充分挖掘幹部職工的聰明才智,圍繞 安全 管理、經營 管理、成本控製等方麵存在的問題,有針對性地開展降本增效活動。注重發揮職工在企業生產經營中的主體作用,在生產過程、工程 設計中降成本、提效益,精心抓好生產係統、生產工藝、采掘布局、流程 管理、生產組織等方案的優化 設計,從采掘到運輸,從運輸到篩選,從篩選到銷售各個環節進行 03manbetx ,從根上解決效率、成本短板,徹底杜絕因單純生產銷售而忽略成本的現象發生。
完善人才激勵機製。實公 司有關職務發明及成果轉化的獎勵製度,加快探索以科技成果轉化利益分配為核心的激勵機製,從破解自身發展瓶頸入手,創新思維、創新管理,立足“全麵管理提升”,重拳出擊理順管理流程,堅持“幹什麼、學什麼,缺什麼、補什麼”的原則,聘請各專業領域的技能導師定時定期為青工開展技術技能培訓日活動,分工種係統組織技術人員進行安全培訓、技能培訓,鼓勵職工自學成才、崗位成才,努力成為工作上的多麵手,成為企業生產經營中的生力軍。

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