平莊煤業紅廟礦“民心工程”暖民心 促發展

平莊煤業紅廟礦“民心工程”暖民心 促發展

平莊煤業紅廟礦開展了以“真心實意愛民、強化服務便民、發展經濟富民、穩定礦區安民、廉潔勤政為民”的四項“民心工程”，暖了員工的心，促進了礦區和諧發展。

實施“設施改善工程”。一線工人的工作服做到了集中管理，集中清洗，集中烘幹，員工很滿意。為運輸區井下電機車司機買坐墊及水杯。組織人員清洗食堂坐墊220個。積極爭取平莊礦區工會支持為員工配備了淨水機。關心關愛職工身心健康，對接觸粉塵、物理因素的636名員工進行了在崗期間和離崗時的職業健康檢查;組織了全礦女工參加了平莊礦區工會女工部組織的女性健康知識講座;組織全礦職工體檢。實施“文體娛樂工程”。礦工會從安全生產經營實際出發，在不同時期精心組織開展貼近實際、貼近生活、貼近員工的形式多樣的文體娛樂活動。春節期間修複了礦區及工業廣場LED路燈65盞，“三八”節期間開展有益於女工身心健康的五項活動。舉辦“黨在我心中”歌唱比賽。開展了拔河、接力、跳繩等員工喜聞樂見的文體娛樂和安全知識答題活動。全民健身活動成效顯著，在元寶山區全民健身羽毛球賽中獲優秀組織獎;在元寶山區“溫迪博爾網球團體賽”中獲乙級組第二名;在馬林地區職工籃球比賽中獲得“團體季軍”榮譽稱號。實施了“精準幫扶”工程。今年春節慰問困難員工310名，發放救濟款40萬元。(含中央財政、國電、赤峰市總等)金秋助學84人，每人400元。合理運用“溫暖工程”基金，今年救助12人，借出金額5.85萬元，有效緩解了困難員工的生活壓力，解決員工的後顧之憂。實施“勞模關愛工程”。認真落實有關勞模的政策，定期做好勞模的走訪和慰問工作，“五一”召開了勞模座談會，讓勞模暢所欲言，談看法、談體會。及時有效地為勞模提供服務，使勞模為全礦生產建設做出新貢獻。

紅廟礦工會 張長虹