黨建領航譜寫發展樂章
黨建領航譜寫發展樂章
千裏煤海,浩浩大漠。在這片古老而神奇的土地上,陝北礦業湧鑫公司猶如一艘揚帆起航的航船,在持久不退的煤市“寒冬”浪潮中劈波斬浪、乘風遠航。它以昂揚的鬥誌、頑強的作風,積極進取、開拓創新,譜寫了一曲曲抓黨建促發展的昂揚樂章,開辟出一條持續健康發展之路。
政治引領凝人心 真抓實幹謀發展
公司黨委緊緊圍繞“四好領導班子”創建、“三型”黨組織建設為目標,以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動為契機,堅持開展各類先進性教育,組織黨員幹部觀看紅色影片,開展“重溫入黨誓詞”、開展黨性教育知識競賽活動等,並不斷提高專題黨課教育、專題研討會的質量,有效提升了黨員幹部的黨性意識。同時,不斷加強中心組學習,增強學習的針對性和實效性,切實提升了班子成員的黨性修養。堅持黨委議事規則和黨政聯席會製度,做到了民主決策、各司其職,形成了班子成員團結協作,真抓實幹的良好局麵。積極開展作風整頓活動,嚴格幹部職工請銷假、上下班考勤、幹部值班、深入一線、服務基層等問題,營造出比學趕超、真抓實幹的濃厚氛圍,推動了企業健康和諧發展。
近年來,該公司原煤產銷逐年攀升,實現了產銷平衡,各項生產經營指標實現曆史性突破,在2016年度實現了扭虧為盈。
正風肅紀揚正氣 激濁揚清樹新風
該公司黨委始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,認真落實“兩個責任”,切實履行“一崗雙責”,深入推進反腐倡廉和黨風廉政建設,實現了黨建工作的健康發展。近年來,公司不斷完善黨風廉政建設工作的體製機製,推行崗位廉潔風險防控管理,製定了黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的兩個責任清單,規範了黨員和幹部行為,有效遏製了違法亂紀現象的發生。持續深化黨風黨紀教育,堅持理論學習、活動引導、案例教育、節點提醒的常態話教育形式,不定期開展廉政黨課、廉政知識答題、廉潔文化作品展、觀看廉政教育片等,有效增強了幹部職工的廉潔意識。同時,公司修建了廉潔園,並通過製作廉潔警示桌牌,懸掛黨風廉政監督牌,張貼廉潔漫畫、不定時的發送廉潔警示短信等方式,讓職工在舉手投足間接受到了廉潔文化熏陶,營造出風清氣正的文化環境。
2015年度榮獲陝北礦業公司黨風廉政建設先進單位的榮譽稱號,並有2人次先後被集團公司評為紀檢先進個人。
文化鑄魂激活力 文明創建塑形象
近年來,公司圍繞“提升管理緊抓企業文化不放鬆”的工作思路,將中心工作與企業文化緊密結合,合理布局企業文化創建工作,積極發揮企業文化鑄魂塑形的作用。認真學習宣傳《陝北礦業公司企業文化手冊》,在礦區、職工學習室、辦公樓內懸掛宣傳牌版、張貼海報等,並新建了文化長廊,使企業文化理念滲入企業的角角落落,營造了濃厚的文化氛圍。大力開展“九種文化”創建活動,構建起了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、全員參與”的新格局,切實增強了企業發展的“軟實力。同時,公司緊抓“全員參與共同創建,突出重點整體推進”的工作思路,積極踐行著“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,不斷提高職工綜合素質,使物質文明、精神文明、生態文明相互促進,協調發展,整體推進,先後獲得了陝北礦業公司2015年度精神文明建設先進單位,府穀縣“文明單位”、2014-2015年度集團文明單位榮譽稱號,提升了企業形象。
以人為本顯關愛 春風化雨暖人心
公司黨委堅持以黨建帶工建促團建,在全公司形成了尊重職工、關心職工的良好氛圍和機製。認真落實民主管理,深化“五公開五上牆”,切實保護了職工的合法權益;加強職工“兩堂一舍”管理工作,定期組織職工代表進行專項巡視工作,實現了“兩堂一舍”標準化管理;工會每年堅持“每月一活動”,有效豐富了職工的業餘文化生活;充分發揮家屬協管安全生產“半邊天”作用,積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動,讓職工感受到了企業的溫暖;大力開展“巾幗示範崗”係列活動,激發了女工爭創一流、幹事創業的熱情,2015年度安山煤礦主扇機房榮獲集團公司“巾幗示範崗”榮譽稱號。
鷹擊長空,誌存高遠。展望未來,湧鑫礦業人正堅定不移地踐行著“一切為了發展,一切為了員工“的企業宗旨,邁著鏗鏘有力的步伐,豪邁前進。
作者:曹永龍